ជាអ្នកដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ផ្នែកផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែង ដែលមានបទពិសោធន៍ជាង ២៥ ឆ្នាំនៅក្រុមហ៊ុន Ericsson ដោយជួយនាយកប្រតិបត្តិ និងនាយកហិរញ្ញវត្ថុ (CFO) បង្កើនប្រសិទ្ធភាពថ្លៃដើម បង្កើនប្រាក់ចំណេញ និងជំរុញការកែលម្អប្រតិបត្តិការ និងហិរញ្ញវត្ថុដែលអាចវាស់វែងបាន។
អ្នកដឹកនាំការផ្លាស់ប្តូរជាន់ខ្ពស់ ដែលមានបទពិសោធន៍អន្តរជាតិជាង 25 ឆ្នាំនៅ Ericsson ដែលគ្របដណ្តប់លើការលក់ ប្រតិបត្តិការ និងការផ្លាស់ប្តូរអាជីវកម្មទ្រង់ទ្រាយធំនៅទូទាំងទ្វីបអឺរ៉ុប មជ្ឈិមបូព៌ា អាហ្វ្រិក និងអាស៊ី។ ធ្លាប់ធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនាយកហិរញ្ញវត្ថុ (CFO) នាយកប្រតិបត្តិ (COO) និងនាយកប្រតិបត្តិ (CEO) ដើម្បីធ្វើឱ្យអង្គការស្មុគស្មាញមានភាពសាមញ្ញ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពរចនាសម្ព័ន្ធថ្លៃដើម និងជំរុញការកែលម្អដែលអាចវាស់វែងបានក្នុងការអនុវត្ត និងប្រាក់ចំណេញ។ រួមបញ្ចូលគ្នានូវកម្លាំងវិភាគជាមួយនឹងការអនុវត្តជាក់ស្តែង ដោយផ្តោតលើការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពថ្លៃដើម ការគ្រប់គ្រងអ្នកផ្គត់ផ្គង់ និងប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ។ ត្រូវបានគេស្គាល់ថាបានប្រែក្លាយទិន្នន័យដែលបែកខ្ញែកទៅជាការយល់ដឹងច្បាស់លាស់ និងការសម្រេចចិត្តដែលអាចអនុវត្តបាន ដែលផ្តល់នូវផលប៉ះពាល់ពិតប្រាកដ។ សមិទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់រួមមាន កម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរពហុតំបន់ឈានមុខគេជាមួយនឹងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរហូតដល់ 40% និងការកសាងមជ្ឈមណ្ឌលចែកចាយសកលពីដំបូង ដោយគាំទ្រដល់កំណើនរយៈពេលវែង និងសមត្ថភាពធ្វើមាត្រដ្ឋាន។ ERA Group ដែលផ្តោតលើការជួយអង្គការនានាទទួលបានការគ្រប់គ្រងលើការចំណាយដោយប្រយោល ដោះសោការសន្សំដែលលាក់កំបាំង និងបង្កើនប្រាក់ចំណេញតាមរយៈវិធីសាស្រ្តជាក់ស្តែង និងជំរុញដោយលទ្ធផល។
.webp)
