Susan tekee yhteistyötä eri organisaatioiden kanssa tehokkuuden parantamiseksi, kustannusten alentamiseksi ja suorituskyvyn vahvistamiseksi – yhdistämällä strategista, dataan perustuvaa näkemystä kurinalaiseen toteutukseen.
Susan Friedlander Calzone on ERA Group konsulttikumppani, jolla on vuosikymmenten kokemus johtotehtävistä. Hän on auttanut organisaatioita parantamaan suorituskykyään, tehostamaan toimintaansa ja saavuttamaan kestäviä taloudellisia tuloksia. Hän on toiminut toimitusjohtajana, presidenttinä, COO ja hallintojohtajana monissa globaaleissa suuryrityksissä, pääomasijoittajien rahoittamissa yrityksissä sekä missiolähtöisissä organisaatioissa. Tämän ansiosta hänellä on omakohtaista ymmärrystä haasteista, joita johtoryhmät kohtaavat tasapainottaessaan kasvua, kannattavuutta, palvelun laatua ja yrityksen pitkän aikavälin arvoa.
Uraansa aikana Susan on johtanut laajamittaisia muutoksia Rahoituspalvelut, teknologian, hyväntekeväisyyden, konsultoinnin ja Asiantuntijapalvelut aloilla. Foundation Sourcen toimitusjohtajana hän johti mittavaa yritysmuutosta, joka kasvatti liikevaihtoa merkittävästi, paransi kannattavuutta, vahvisti myynti- ja palvelutoimintoja sekä tuki erittäin menestyksekästä yrityskauppaa, joka ylitti hallituksen odotukset. Lähes kahden vuosikymmenen ajan Bloomberg L.P.:n hallintojohtajana, suoraan Michael Bloombergin alaisuudessa, hän rakensi ja johti globaaleja toimintoja Hankintatoimi, lakiasioissa, henkilöstöhallinnossa, asiakaspalvelussa, toimitiloissa, toimitusketjussa ja yritystukea koskevissa toiminnoissa auttaen samalla laajentamaan liiketoimintaa globaaliksi, miljardien dollarien arvoiseksi organisaatioksi.
ERA Group Susan ja hänen kollegansa auttavat asiakkaita löytämään Säästöt toiminnallisia parannuksia nykyisten budjettien puitteissa kustannusanalyysin, toimittajastrategian, Markkinavertailu ja prosessien optimoinnin avulla. Heidän työnsä on tuloslähtöistä, käytännönläheistä ja keskittyy mitattaviin tuloksiin – katteiden parantamiseen, tarpeettomien kulujen vähentämiseen sekä palvelutason nostamiseen laadusta tai asiakassuhteista tinkimättä. Susan on erityisen arvostettu yhteistyöhenkisen johtamistyylinsä, vahvan päätöksentekokykynsä ja kykynsä yhdistää tiimit ratkaisujen ympärille, jotka luovat kestävää arvoa, vahvempia organisaatioita ja parempia liiketoimintatuloksia.
.webp)
.webp)
