Сузан соработува со организации за да ја зголеми ефикасноста, да ги намали трошоците и да ги зајакне перформансите - комбинирајќи стратешки увид базиран на податоци со дисциплинирано извршување.
Сузан Фридландер Калцоне е консултантски партнер во ERA Group , носејќи децениско искуство во раководството на извршни директори, помагајќи им на организациите да ги подобрат перформансите, да ги зајакнат операциите и да отклучат одржливи финансиски резултати. Откако работел како извршен директор, претседател, COO и главен административен директор во глобални претпријатија, бизниси поддржани од приватен капитал и организации водени од мисија, таа од прва рака ги разбира предизвиците со кои се соочуваат лидерските тимови во балансирањето на растот, профитабилноста, квалитетот на услугите и долгорочната вредност на претпријатието.
Во текот на својата кариера, Сузан водеше големи трансформации во финансиските услуги, технологијата, филантропијата, консалтингот и професионалните услуги. Како извршен директор на Foundation Source, таа водеше голема трансформација на претпријатието што значително ги зголеми приходите, ја подобри профитабилноста, ги зајакна можностите за продажба и испорака на услуги и поддржа многу успешна продажба на компанијата што ги надмина очекувањата на одборот. Во текот на речиси две децении како главен административен директор на Bloomberg LP, известувајќи директно до Мајкл Блумберг, таа изгради и водеше глобални операции во функциите за набавки, правни работи, човечки ресурси, услуги на клиентите, објекти, синџир на снабдување и поддршка на претпријатијата, додека помагаше во скалирањето на бизнисот во глобална организација од повеќе милијарди долари.
На ERA Group , Сузан и нејзините колеги им помагаат на клиентите да откријат заштеди и оперативни подобрувања во рамките на нивните постоечки буџети преку анализа на трошоци, стратегија за добавувачи, бенчмаркинг и оптимизација на процесите. Нивната работа е базирана на успех, практична и фокусирана на мерливи резултати - подобрување на маржите, намалување на непотребните трошоци и подобрување на нивото на услуги без да се загрози квалитетот или односите. Сузан е особено ценета за нејзиниот стил на соработка во лидерството, силна проценка на одборот и способност да ги усогласува тимовите околу решенија што создаваат трајна вредност, посилни организации и подобри деловни резултати.
.
.webp)
.webp)
