Омогућава повећање готовине и профита, користећи преко 30 година искуства у хемикалијама, фармацеутској индустрији, личној нези и паковању. Вођен подацима, посвећен континуираном учењу и усавршавању са емоционалном интелигенцијом.
Дипломирао је хемију, са преко 30 година руководећег искуства у хемијској, фармацеутској, козметичкој и индустрији паковања, Антонио омогућава компанијама да откључају скривену вредност кроз одрживу оптимизацију набавки и унапређење процеса. Носилац црног појаса Lean Six Sigma и бивши технички директор и генерални директор, он доноси глобално искуство у истраживању и развоју, квалитету, ESG-у, операцијама и развоју пословања.
Антонио је страствени у вези са професионалним растом људи и повећањем вредности компаније са мерљивим резултатима. Има богато међународно искуство са фокусом на Кину и Индију.
Антонио користи преко 30 година искуства у менаџменту, помажући компанијама у одрживим пројектима оптимизације трошкова и побољшања процеса, генеришући додатни новац, профит и дугорочну вредност за компанију. Диплома хемије, мастер из општег менаџмента, црни појас Lean Six Sigma, квалификована фармацеутска особа и опсежна обука из управљања људским ресурсима и коучинга су прекретнице Антонијевог бескрајног процеса учења.
Након успешног управљања истраживањем и развојем, квалитетом, безбедношћу, производњом, оперативним локацијама и целом компанијом у хемијској, фармацеутској, козметичкој и индустрији паковања, Антонио је управљао еколошком кризом. Искуство је искористило Антонијеве вештине у правном, еколошком, комуникацијском, финансијском и управљању односима са политичким заинтересованим странама. Пренос постројења и знања у Индију, заједно са санацијом земљишта и проналажењем добављача у Кини и Индији, део је његовог искуства у иностранству.
Данас Антонио пружа своје знање и увиде док помаже руководиоцима да постигну одрживо смањење трошкова уз повећање пословних резултата. Он подржава компаније у набавци, побољшању ланца снабдевања и процеса, фокусирајући се на потребе тржишта и ESG иницијативе. Страствени за развој људских ресурса, емоционалну интелигенцију и изградњу тима, Антонио олакшава позитивно, колаборативно и континуирано учење радног окружења.
.webp)
