Ustanovitelj in izvršni predsednik ERA Group
Ustanovitelj in izvršni predsednik ERA Group
Fred Marfleet je zadnjih 26 let uspešno vodil ERA Group skozi številna različna gospodarska okolja. V tem obdobju je ERA uspevala in postala vodilno franšizno podjetje, specializirano za optimizacijo in upravljanje stroškov na trgu malih in srednje velikih podjetij, z mrežo več kot 700 svetovalcev po vsem svetu, ki delujejo v 35 državah. Med najnovejšimi priznanji, ki jih je ERA dosegala z uspehom, sta zmaga v nagrado » Najboljša franšiza za bele ovratnike « na podelitvi nagrad Global Franchise Awards 2019 že drugo leto zapored in napoved, da se akademija za usposabljanje ERA širi , da bi lahko sprejela naraščajoče število franšizojemalcev, ki se vsak mesec usposabljajo z vsega sveta. Ta naložba v najsodobnejše izobraževalne centre dokazuje vse večje vlaganje ERA v svoje franšizojemalce in osebje.
Ker podjetje še naprej raste, je izjemno videti, kako daleč je prišlo od njegove ustanovitve. ERA je svojo pot začela leta 1992, vendar je Fred Marfleet svoje podjetniške talente izkoriščal že dolgo pred nastankom podjetja ERA.
Naša ekipa, naši strokovnjaki, naši ljudje – vsi so v središču našega dela, zato je zmožnost zagotavljanja vrhunskega namenskega centra za usposabljanje odličen primer naše zavezanosti.
Fred Marfleet
,
Ustanovitelj in izvršni predsednik, ERA Group
Izvor poslovanja
Freda so vedno zelo zanimale finance in poslovanje. Od otroštva, ki ga je preživel na družinski kmetiji v Združenem kraljestvu, je dolga leta preživel v Avstraliji, tako na zahodni obali kot v Sydneyju, kjer ima še vedno dom. Iz svojih kmečkih korenin v Združenem kraljestvu in kasneje v Avstraliji se je Fred preselil v Bančno Finančni segment industrija. Uspešno je pridobil diplomo iz poslovnih ved in se kvalificiral kot certificirani računovodja (CPA) v Perthu v Zahodni Avstraliji. Fred se je s pomočjo svojih izkušenj v računovodstvu hitro odločil, da bo uporabil svoje podjetniške sposobnosti in se podal v finančno industrijo ter ustanovil butično podjetje. Bančno Finančni segment poslovanje.
"Delo v računovodstvu se mi je zdelo prijetno in zelo koristno, vendar sem želela raziskati nekatere poslovne ideje, o katerih sem razmišljala. Seveda je bilo nekoliko tvegano, saj sem morala zapustiti varnost računovodstva, vendar sem bila navdušena nad ustvarjanjem podjetja v razcvetu." Bančno Finančni segment področje. Oboževal sem storitvena podjetja in interakcijo z drugimi ljudmi, zato še danes uživam v vsakodnevnem obisku pisarne ERA in v sodelovanju z našimi globalnimi dejavnostmi. Pravo vznemirjenje vlada, predvsem zato, ker smo v zadnjih dvanajstih mesecih zaposlili toliko novih sodelavcev, da bi poskušali slediti naraščajočemu povpraševanju po naših poslovnih dejavnostih.
Podjetniški začetki
Uspeh in izzivi sta dva elementa, v katerih je Fred nenehno užival skozi vso svojo kariero, ERA pa je odličen primer teh dosežkov. Ko se je Fred preselil iz računovodskega dela v Zahodni Avstraliji, si je zgradil lastno multidisciplinarno podjetje. Bančno Finančni segment podjetje z dejavnostmi zbiranja finančnih sredstev, tveganega kapitala, denarnega trga, hipotekarnih posojil, delniškega posredništva in poslovnega posredništva, kar je privedlo do njegovih prvih izkušenj s franšizing industrijo v Avstraliji.
Fred, rojen kot »družabnik«, je izkoristil dolžnosti svojih strank, s katerimi se sooča, tako da je razvil obsežen seznam strokovnih stikov. Poznavanje pravih ljudi je lahko velika prednost pri gradnji podjetja in Fred je skozi vso svojo kariero vedno razumel vrednost, ki jo lahko prinese močna strokovna mreža. To se je izkazalo za ključnega pomena na poti ERA, saj je prav v tej fazi spoznal ključne člane franšizne industrije, ki so mu posredovali bistvene podrobnosti o ključnih prednostih franšizinga in mu na koncu omogočili, da združi vse svoje izkušnje. Na tej točki je ERA postala resničnost in utrla pot več kot petindvajsetim letom nenehne rasti.
Zgodnji dnevi ERA
Ob svojem začetku je bilo podjetje ERA osredotočeno na usposabljanje. Privabljalo je ljudi, ki so želeli postati svetovalci, pa tudi mala profesionalna podjetja, ki so želela svojemu portfelju dodati še eno storitev. To se je izkazalo za izjemno uspešno formulo, ki je hitro zaživela z minimalnimi izzivi, vendar je bila prav priložnost za globalno skalabilnost tista, ki je Freda spodbudila k naslednjemu koraku na poti ERA in prehodu iz podjetja za usposabljanje v franšizno organizacijo.
Doseganje uspeha z ERA Group
Z več kot 16 jeziki, ki se govorijo v globalnih podpornih pisarnah, in še več v lokalnih pisarnah, je ERA postala resnično mednarodna korporacija. Čeprav se je v preteklih letih izjemno hitro povečevala, je še vedno fascinantno videti, da so temeljni cilji podjetja ostali relativno nedotaknjeni.
"Smo edinstveno podjetje, saj smo si vedno prizadevali biti v svojem bistvu mednarodni. Naše višje vodstvo prihaja iz več držav in nobena lokacija ne prevladuje nad našim poslovanjem, zaradi česar smo edinstveno sposobni zagotavljati lokalno znanje na svetovni ravni. Metodologija ERA je bila preizkušena in testirana že več kot 26 let, zato vemo, kako močna je lahko. Eleganca te metodologije pa je univerzalno uporabna po vsem svetu. V Helsinkih, Sydneyju ali Seattlu naša formula deluje enako." prihranki Skoraj vedno smo na voljo, zato vam lahko vedno pomagamo. V svojem bistvu smo se vedno osredotočali na svojo nišo – optimizacijo stroškov pri posrednih stroških, in pri tem si vedno prizadevamo biti najboljši na svetu, kar je bistveni razlog, zakaj smo prestali preizkus časa. Smo skalpel, ne kladivo. Na težave gledamo drugače kot večina svetovalnih podjetij. Na primer, 30 % naše mreže so inženirji, zato rešitve iščemo bolj radovedno in pogosto najdemo rešitve, ki so izven okvirjev. Preprosto povedano, v našem poslu imamo kanček radovednosti in tako najdemo rešitve, ki jih drugi ljudje ne morejo.
Prihodnost ERA Group
Z ERA Group Fred ima ambiciozne načrte za zagotovitev prihodnosti podjetja, saj še naprej raste. Seveda so finančni cilji pomembni, vendar se največji cilji vrtijo okoli ljudi.
»ERA posluje v odnosih med ljudmi. Širitev naših izobraževalnih prostorov je le eden od mnogih korakov, ki jih sprejemamo, saj si resnično želimo še naprej graditi našo ekipo in razvijati njihove talente. Ljudje so v našem poslu absolutno vse. Podporno osebje, naša vodstvena ekipa, naši sodelavci – brez njih ne bi mogli doseči takšne ravni uspeha, kot smo jo imeli v zadnjih 25+ letih, zato jih želimo postaviti v središče vsega, kar počnemo, da bi zagotovili naš uspeh v naslednjih 25 letih.«
Podjetje je tudi v postopku formalne ustanovitve fundacije ERA, dobrodelne organizacije, namenjene podpori številnih fantastičnih ciljev. »Glede na naš mednarodni ugled in globalni doseg je bila ustanovitev fundacije logična izbira, saj želimo pomagati lokalnim skupnostim po vsem svetu. Vloga fundacije ERA je zbiranje sredstev interno in eksterno za širok spekter odličnih ciljev. Glede na moje ozadje je eno od področij, ki ga z veseljem podpiram, pomoč posameznikom, ki morda ne morejo ustanoviti lastnega podjetja, zato je moja vizija za fundacijo pomagati ne le tradicionalnim dobrodelnim organizacijam, temveč tudi mladim podjetjem, da se zaženejo in uspejo.«
Medtem bo Fred še naprej deloval kot ustanovitelj in izvršni predsednik ter pomagal ERA Group da doseže svoje cilje, podpira svoje ljudi in pomaga svojim strankam pri premagovanju izzivov z zagotavljanjem Value Through Insight Glede na bogate izkušnje, ki jih je Fred nabral v dolgi karieri, da ne omenjamo njegove podjetniške spretnosti, bo Fred še naprej vključen v široko paleto sodelovalnih organizacij, ki strokovnjakom pomagajo pri rasti lastnih podjetij in doseganju uspeha. Nazadnje je Frederick Marfleet postal ambasador E2E , platforme, kjer lahko podjetniki najdejo prave nasvete , podporo, ljudi in financiranje, da svojemu podjetju zagotovijo najboljše možnosti za uspeh.
ERA še naprej pomaga strankam z vpogledi, ki temeljijo na podatkih, in omrežnimi izkušnjami. Za tiste, ki razmišljajo o uporabi storitev, je na voljo obsežna knjižnica Študije primerov ERA Group da ne omenjamo boljšega razumevanja, kaj organizacija počne . Če želite izvedeti več, nas Kontakt še danes.
