2026年4月13日

この慣行を終わらせるために、私たちがどのように倫理的なアプローチを実践していくか

ERAの現代奴隷制に関する声明 – 奴隷制および人身取引の防止に関する声明

ERA Group Ltdは、コスト管理および調達コンサルティング分野において世界をリードする企業の一つです。サプライチェーンの専門コンサルタントとして、私たちは企業の社会的責任（CSR）への取り組みを明確に表明することを重要視しています。サプライチェーンにおける透明性を確保することが、倫理的な企業市民として最善を尽くしていることを社会に確信していただくための最良の方法であると確信しています。

こうした趣旨に基づき、現代のビジネスにおいて決して許されることのない、奴隷制および人身取引という忌まわしい問題に対処するための年次声明をここに公表いたします。本声明は『2015年現代奴隷法』第54条に基づき作成されたものであり、当社および当社のクライアントの事業活動において、現代の奴隷制および人身取引を防止するために、現在実施している措置、および今年度中に実施予定の措置について説明しています。

当社は、自社のサプライチェーンおよび顧客のサプライチェーンにおいて、奴隷労働や人身取引が発生しないよう、以下の重要な措置を講じています。

リスクの特定と対応

ERAは、独立した調達専門家のネットワークを通じて事業を展開する専門サービス企業です。当社の全従業員および独立した専門家は、英国法に完全に準拠した正式な契約に基づいて雇用されています。外部業者への依存は最小限に抑えています。

ERAにとって、自社組織および直近のサプライチェーン内における現代の奴隷制や人身取引に関連するリスクは小さいと言えます。主なリスクはすべて業務上のものです。すなわち、クライアントの購買慣行やサプライチェーンに関して当社が提供する助言そのものです。これらのリスクは業種やクライアントによって異なるため、クライアントおよび当社自身が、いかなる形でもこうした凶悪な犯罪に加担することのないよう、強固な方針を策定することが不可欠です。

外部のサプライヤーを利用する場合には、クライアントに対して採用しているのと同じ方針を、自社のサプライヤーとの取引においても適用します。

政策の策定

当社は、専門アドバイザーとしての役割を網羅するため、「現代の奴隷制：アソシエイト向け方針および改訂された実務指針」を策定しました。2017年7月より、ERA UKおよびそのアソシエイトが着手するすべての新規プロジェクトは、本方針に準拠することとなります。

我々の見解では、売上高基準による義務の有無にかかわらず、すべての組織は「現代奴隷法」の規定を遵守し、方針声明を公表すべきである。

本方針の実施にあたっての原則は以下の通りです：

クライアントが独自の「現代奴隷制に関する声明」および方針を策定している場合、当社はこれらをサプライヤーとの取引に確実に組み込みます。当社はサプライヤーに対し、その「現代奴隷制に関する声明」を確認するとともに、サプライチェーンがクライアントの現代奴隷制方針に準拠していることを書面で確認するよう要請します。
クライアントが「現代奴隷制に関する声明」を策定していない場合、当社はクライアントが使用できる汎用的な声明および方針を提供します。
当社の内部保証の目的上、クライアントの売上高が3,600万ポンド未満であるか否かにかかわらず、上記の原則1および2に従います。

サプライヤーによる現代奴隷制対策方針への取り組みについて、クライアントが満足しているかどうかは、常にクライアントが最終的な判断を下すことになります。

クライアントが、自社に代わって一般的な「現代の奴隷制に関する声明」および方針を掲載することを希望しない場合でも、入札要件の一環として、サプライヤーには当該方針への同意が求められます。

購入契約の条件が法的合意（正式な契約書）によって定められている場合、現代奴隷法への遵守に関する適切な文言が盛り込まれることになります。

当社の奴隷制および人身取引対策の重要な柱は、以下の取り組みを通じた啓発研修により、従業員と顧客双方の意識改革を促進することです：

• 可能な限り、全従業員およびアソシエイトを対象に啓発セッションを実施した
• 全員に「現代の奴隷制に関する方針」のコピーを配布しました
• 新しい規定を反映させるため、すべての研修資料およびテンプレートを更新し、新入社員が利用できるようにしました
• 担当者が顧客に代わってさらなるサポートを依頼するためのエスカレーション手順を確立しました
• 顧客が自ら「現代の奴隷制に関する声明」を作成できるよう支援するサービスを開発しました