Све студије случаја
ЕГЕР Холзверкстофе оптимизује коришћење привремених радника у својој фабрици у Висмару
Компанија
ЕГЕР Холзверкстофе оптимизује коришћење привремених радника у својој фабрици у Висмару
ЕГЕР Холзверкстофе оптимизује коришћење привремене радне снаге у својој фабрици у Висмару уз помоћ ERA Group стручњак Карстен Шахне.
ЕГЕР Холзверкстофе у Висмару је компанија која припада ЕГЕР групи, која се налази у Аустрији и има шест немачких локација у Северној Рајни-Вестфалији, Доњој Саксонији и Мекленбург-Западној Померанији. У локацији у Висмару ради приближно 900 запослених. Да би привукла нове запослене и флексибилно реаговала на вршне наруџбине, компанија запошљава велики број привремених радника.
Коришћењем привремених радника, одељење за људске ресурсе може учинити процес регрутације запослених ефикаснијим. Ово омогућава привременим радницима да стекну тачну слику о свом будућем радном месту и корпоративној култури пре него што буду потенцијално запослени, што помаже у избегавању каснијег разочарања због погрешних очекивања.
Јирген Буцк, шеф набавке и члан управног одбора ЕГГЕР Холзверкстоффе Висмар ГмбХ & Цо. КГ, наручио је Карстена Сцхацхнеа , партнера у ERA Group , са следећим кључним циљевима:
- Обезбеђивање запошљавања радника и квалификованог особља за попуњавање упражњених радних места или упражњених радних места у кратком року на регионалном тржишту рада које је већ веома тесно
- Повећање транспарентности и даље побољшање сарадње са постојећим главним добављачем
- Преглед укупног значајног блока трошкова за потенцијал оптимизације
Преузмите нашу студију случаја овде и сазнајте како је EGGER Holzwerkstoffe одрживо побољшао коришћење привремене радне снаге.
