Vuonna 1966 perustettu Training 2000 on koulutuksen tarjoaja, joka tarjoaa liiketoimintaratkaisuja, kaupallisia kursseja ja oppisopimusohjelmia. Vuonna 2017 yrityksestä tuli osa Keski-Lancashiren yliopistoa (UCLan), ja sen visiona on olla Lancashiren ykköskoulutuspalvelujen tarjoaja.
Haaste
Training 2000:n missiona on tarjota huippuosaamista oppimisessa ja luoda erinomaisia kykyjä Isoon-Britanniaan. Heidän strategiansa tämän tavoitteen saavuttamiseksi keskittyy viiteen ydinpilariin: asiakas, henkilöstö, laatu, investoinnit ja kumppanuus.
Hyväntekeväisyysjärjestönä voitot eivät ole Training 2000:n pääasiallinen ajuri, mutta niiden toteutukseen ja mahdollisuuksiin investoiminen on. Kustannusten optimointi oli ilmeinen keino tutkia ulkopuolisen asiantuntijan kanssa useiden menojen osalta. Minkä tahansa kustannusten uudelleeninvestointi säästöt auttaisi merkittävästi Koulutus 2000:n tavoitteiden saavuttamisessa.
Lataa koko tapaustutkimus ja ota selvää, kuinka ERA toimitti Training 2000:lle parhaan hinta-laatusuhteen ratkaisun, jonka tuloksena saatiin 22 000 puntaa. säästöt .
.webp)
.webp)
