Training 2000 blev etableret i 1966 og er en træningsudbyder, der tilbyder forretningsløsninger, kommercielle kurser og lærlingeprogrammer. I 2017 blev virksomheden en del af University of Central Lancashire (UCLan) og har en vision om at være Lancashires førende træningsudbyder.
Udfordringen
Training 2000s mission er at levere fremragende læring og skabe fremragende talenter i Storbritannien. Deres strategi for at nå dette mål er fokuseret på fem kernepunkter: Kunde, Mennesker, Kvalitet, Investering og Partnerskab.
Som velgørenhedsorganisation er profit ikke en primær drivkraft for Training 2000 – men det er investering i deres levering og muligheder. Omkostningsoptimering var en oplagt mulighed at undersøge med ekstern ekspertise på tværs af en række udgifter. Geninvestering af enhver omkostning besparelser ville i høj grad bidrage til at nå Training 2000s mål.
Download hele casestudiet for at finde ud af, hvordan ERA leverede den mest værdifulde løsning til Training 2000, hvilket resulterede i en værdi af £22.000 besparelser .
.webp)
.webp)
