I juni 2024 ble Johan de Bie med i Globalt nettverk av ERA Group som partner. I profilen hans kan du lese et kort sammendrag av tiden hans før ERA og ekspertisen han bringer med seg.
For å bli litt bedre kjent med våre nye medarbeidere, stiller vi hver nye partner seks spørsmål etter at de blir med. Les Johans spontane svar:
1. Hvorfor dette nye steget i karrieren din?
Jeg hadde vurdert å starte min egen bedrift i flere år. Som min egen sjef kan jeg bestemme innholdet og variasjonen i arbeidet mitt selv og fokusere fullt ut på det jeg liker å gjøre: å implementere forbedringer.
I min forrige jobb, hvor jeg var ansvarlig for due diligence, ledelse og forretningsintegrasjon som prosjektleder, merket jeg at drivkraften min ble dempet av endringer i policyen. Det var da jeg visste at det var på tide å ta styringen selv.
I det øyeblikket; ERA Group kom, og alt falt på plass...
2. Var det dette du ville bli da du var liten gutt?
Selv som liten gutt ville jeg ta på meg jobber selv 😉. Men som direktør i et byggefirma, akkurat som faren min og bestefedrene mine. Som partner i ERA, går en del av barndomsdrømmen min nå i oppfyllelse.
3. Enhver karriere har sine oppturer og nedturer. Hva er du stolt av? Og hva skulle du gjerne gjort om?
Jeg er stolt av mye, men de mest vellykkede prestasjonene i karrieren min har alltid vært et resultat av optimalt samarbeid mellom et helt team. Selv om jeg ledet og tilrettela et slikt team, er det viktigste at man trenger andre mennesker for å gjøre det til en suksess.
Og gjøre noe nytt; med etterpåklokskapens visdom...? Hvert valg jeg har tatt har formet meg til den jeg er. Kanskje jeg burde ha blitt med ERA Group tidligere.
4. Hvilken type (jobb)utfordring ville fått deg ut av sengen?
Jeg får alltid mye energi når jeg kan bidra til å løse eller forhindre et problem. Spesielt når noe ikke virker som det skal. Slike situasjoner holder meg til og med våken om natten.
For eksempel opplevde jeg en gang en situasjon der prisene for et prosjekt var utmerkede, og det samme var sluttresultatet. Likevel, av uklare grunner, margin for selskapet som helhet forble under pari. Ved å dykke ned i detaljene oppdaget jeg at dette skyldtes en feilbestilling, noe som medførte at alt kostet mer enn det ga. Finn meg en slik bløder, så kan du vekke meg!
5. Hvem er ditt forbilde?
Det er så mange mennesker jeg beundrer for det de har oppnådd. Men hvis jeg måtte velge én, er jeg spesielt stolt av min kone. Gjennom hennes engasjement for kvalitet, hennes utholdenhet og hennes kjærlige lidenskap for sauer, har hun lykkes med å bygge en fantastisk landskapsforvaltningsbedrift.
6. Hva er din ERA-drøm?
Å jobbe med mange oppgaver og dermed bidra til veksten av ERA Group nettverk. Men det er selvfølgelig veldig generelt.
Under MBA-forskningen min oppdaget jeg at et langsiktig og vellykket samarbeid mellom driftseier og entreprenør er fruktbar grobunn for kostnadsgevinster. Besparelser Det uformelle nettverket spiller en avgjørende rolle i dette fordi det fremmer tillit, noe som er essensielt for godt samarbeid.
Drømmen min er å vinne denne tilliten blant ERA-kunder og hjelpe dem med løsninger som er en gave fra oven.
ERA er glade for at Johan skal styrke nettverket og ønsker ham all suksess og glede; i tråd med mottoet hans: «Suksess oppnås sammen».
