Supplemental Health Care, baserat i Utah, sparar 1,2 miljoner dollar på bakgrundskontroller av anställda, drogtester och kontorsmaterial under de 24 månaderna efter att ha inlett samarbetet med ERA.
Som en av landets största Hälso- och sjukvård bemanningsföretag, SHC kräver ett screeningprogram som tillgodoser en hög grad av variation för att tillgodose myndighets- och klientbehov inom olika Hälso- och sjukvård inställningar.
ERA analyserade noggrant SHC:s process och screeningkrav och genomförde en helhetsbedömning av marknadsföringen med både etablerade och nya leverantörer för att fastställa den bästa lösningen för myndighetens unika behov. Slutligen valde SHC att konsolidera med en ny leverantör med toppmodern kapacitet, vilket resulterade i förbättrad screeningkvalitet till ett lägre pris.
ERA granskade även kostnaderna för tryckmarknadsföring och kontorsmateriel. Det konstaterades att SHC redan fick optimal prissättning för sin tryckmarknadsföring, och ERA gav marknadsbekräftelse att det interna teamet hade säkrat de bästa priserna. ERA säkrade dock en andel på 21 %. kostnadsreducering på SHC:s kontorsmaterial och konsoliderade sina flera leverantörer till en, vilket skapade ytterligare administrativ effektivitet.
Ledningen på SHC är mycket nöjda med 1,2 miljoner dollar i besparingar ERA hjälpte till att fånga upp och förbättra servicenivåerna. Bemanningsföretaget planerar att använda besparingar att fortsätta sitt uppdrag att skapa en världsklass Hälso- och sjukvård Bemanningsföretag som kopplar samman omtänksamma människor med möjligheter att uppfylla sitt livs syfte.
"Vårt partnerskap med ERA har varit till enorm nytta för vår verksamhet. ERA kunde ge oss exceptionell marknadsinsikt och analys." [Christopher Long, VD för Supplemental Health Care]
Fördelning av resultaten
1,2 miljoner dollar
Total besparingar
$604,500
Årlig besparingar
$587,000
Anställningsbakgrund och drogtest
$17,500
Kontorsmaterial
21%
Kontorsmaterial
.webp)
.webp)
