Training 2000 grundades 1966 och är en utbildningsleverantör som erbjuder affärslösningar, kommersiella kurser och lärlingsprogram. År 2017 blev företaget en del av University of Central Lancashire (UCLan) och har som vision att bli Lancashires främsta utbildningsleverantör.
Utmaningen
Training 2000:s uppdrag är att leverera högkvalitativt lärande och skapa enastående talanger för Storbritannien. Deras strategi för att uppnå detta mål är inriktad på fem kärnpelare: Kund, Personal, Kvalitet, Investeringar och Partnerskap.
Som välgörenhetsorganisation är vinster inte en huvudsaklig drivkraft för Training 2000 – men investeringar i deras leverans och möjligheter är det. Kostnadsoptimering var en självklar väg att utforska med extern expertis inom ett antal utgifter. Återinvestering av eventuella kostnader besparingar skulle bidra mycket till att Training 2000:s mål uppnås.
Ladda ner hela fallstudien för att upptäcka hur ERA levererade den mest prisvärda lösningen till Training 2000, vilket resulterade i en omsättning på 22 000 pund. besparingar .
.webp)
.webp)
