Από τη σύμβαση στο πλεονέκτημα: Πώς οι ηγέτες μετατρέπουν τις συμφωνίες με τους προμηθευτές σε κινητήρες απόδοσης




Ωστόσο, στα διοικητικά συμβούλια όλων των κλάδων, οι συμβάσεις με τους προμηθευτές εξακολουθούν να αντιμετωπίζονται ως απλή νομική γραφειοκρατία: αρχειοθετούνται, ξεχνιούνται και ανακαλύπτονται ξανά μόνο όταν κάτι πάει στραβά.
Αυτή η προσέγγιση δεν είναι πλέον βιώσιμη.
Στο παρόν άρθρο υποστηρίζεται ότι η διαχείριση προμηθευτών και συμβάσεων δεν αποτελεί πλέον θέμα που αφορά μόνο τα διοικητικά τμήματα – είναι μια επιστήμη ηγεσίας. Όταν γίνεται σωστά:
Παρουσιάζουμε ένα πρακτικό πλαίσιο που βασίζεται σε 12 βέλτιστες πρακτικές διαχείρισης συμβάσεων, οι οποίες ομαδοποιούνται σε τέσσερις πυλώνες ηγεσίας: Έλεγχος, Αλληλεπίδραση, Προσαρμογή, Σχεδιασμός.
Το μήνυμα είναι απλό: οι συμβάσεις δεν διαχειρίζονται μόνες τους. Οι ηγέτες που αντιμετωπίζουν τη διαχείριση των συμβάσεων ως επένδυση – και όχι ως κόστος – θα είναι αυτοί που θα μετατρέψουν τις συμφωνίες με τους προμηθευτές σε κινητήρες δημιουργίας αξίας.
Κατεβάστε την τελευταία έκδοση της σειράς «The ERA Leadership Series» «Από τη σύμβαση στο πλεονέκτημα: Πώς οι ηγέτες μετατρέπουν τις συμφωνίες με τους προμηθευτές σε κινητήρες απόδοσης» σήμερα.

«Το μήνυμα είναι απλό: οι συμβάσεις δεν διαχειρίζονται μόνες τους. Οι ηγέτες που αντιμετωπίζουν τη διαχείριση των συμβάσεων ως επένδυση – και όχι ως κόστος – θα είναι αυτοί που θα μετατρέψουν τις συμφωνίες με τους προμηθευτές σε κινητήρες δημιουργίας αξίας.»

