Kostendruk ក្នុងឆ្នាំ 2026: volgens Ronald Batenburg ត្រូវបានគេមើលឃើញថាជា onontkoombare realiteit voor bedrijven




Bedrijven នៅ Nederland en Europa staan ក្នុងឆ្នាំ 2026 voor een perfecte storm van stijgende kosten ។ Van flexibele arbeidskrachten tot logistiek en wagenparkbeheer: nieuwe wetgeving, CAO-veranderingen en marktontwikkelingen drijven de kosten steeds verder op ។
ក្នុងមួយថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 គឺជាការរីករាលដាលនៃទ្វារសើមនៅ CAO-wijzigingen volledig veranderd។ De nieuwe wetgeving gecombineerd met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) ក្នុងឆ្នាំ 2027 គឺជា opgesteld om meer zekerheid, gelijkwaardigheid en eerlijkheid te brengen ទ្វារនៅក្នុងការជួបប្រជុំគ្នានៅក្នុងការទទួលខុសត្រូវ ការិយាល័យ malafide te weren en structurele onderwaardering van uitzendkachten tegen te gaan ។
Het doel is om uitzendkachten dezelfde totale waarde aan arbeidsvoorwaarden te geven als hun vaste collega's, met meer stabiliteit en minder concurrentie op arbeidsvoorwaarden ។ Uitzendbureaus moeten vanaf dag één de volledige pensioenpremie van 15,9 procent afdragen ។
Het gevolg hiervan is direct al zichtbaar voor ondernemers die gebruik maken van flexarbeid: tarieven zijn aanzienlijk gestegen, ongeacht functie, contractvorm of sectorpremie ។ Werkgevers zien hun flexibele schil key duurder worden door hogere sociale verzekeringslasten, WGA/ZW-premies en ZVW-heffing ។ Voor bedrijven បានជួប een sterke afhankelijkheid van uitzendkachten betekent dit een directe 'hit' op kostprijzen en marges ។ និន្នាការ Een die aanhoudt zolang de arbeidskrapte speelt.
