Hver måned, ERA Group inviterer fagfolk fra Europa og Nord-Amerika som nylig har blitt med i konsernet til hovedkvarteret i Storbritannia. Målet er å lære dem opp i «ERA-metoden» over en toukers periode, gjøre det mulig for dem å knytte sine første interne kontakter ansikt til ansikt og gi dem alle verktøyene de trenger for å starte virksomheten sin effektivt .
Aïda KAMARA , en ny konsulent i ERA France, var med i novemberopptaket. Her deler hun tilbakemeldingene sine om disse 15 intense dagene.
ERA Group : Hallo Aïda, kan du begynne med å kort presentere deg selv for leserne våre?
Aïda: Jeg er utdannet økonom og har en mastergrad i finans. I over 20 år har jeg hatt stillinger som management control manager og prosjektcontroller. Jeg har spesialisert meg på interimledelse de siste 10 årene og har jobbet i ulike bransjer. Bransjer og fikk forståelse for flere økonomiske modeller. Jeg har lagt merke til at mange organisasjoner ikke har tid eller ressurser som er nødvendige for å fullføre kostnadsoptimaliseringsprosessen. ERA-modellen gir betydelig merverdi for bedrifter og en solid struktur for konsulenter.
ERA Group : Hvis du måtte velge ett adjektiv for å beskrive denne opplæringen, hva ville det være?
Aïda : «Omfattende og berikende»! Tilnærmingen er veldig tydelig og lærerik. Du blir raskt kjent med ERA-produktet, og de 12 timene med nettbasert forkurs lar deg komme til opplæringen etter å ha tilegnet deg flere konsepter.
ERA Group : Så hvordan er disse to ukene med grunnleggende opplæring? Dekker dere mange emner?
Aïda : Det er ti intense dager. Vi ser på de ulike aspektene ved ERA-prosessen, fra forretningsutvikling til tekniske emner. 10-trinns metodikk er veldig tydelig, og vi har personlig arbeid å gjøre hver dag. Totalt kom ikke færre enn 15 foredragsholdere for å dele sin kunnskap og erfaring med oss. Det er veldig berikende!
ERA Group : Hvordan var atmosfæren, både blant trenerne og de andre traineene?
Aïda : Vi var en liten gruppe på seks traineer – tre menn og tre kvinner, perfekt paritet! – alle fra forskjellige land: Italia, Canada, USA, Sverige, Norge og Frankrike. Dette ga rom for mye interaktivitet, der alle stilte mange spørsmål, og gruppen viste seg å være veldig dynamisk! Det var noen sterke personligheter, men også mye vennlighet, noe som skapte mye etterligning på stedet. Jeg opplevde at ERA-instruktørene klarte å engasjere alle disse svært forskjellige profilene, med variert bakgrunn og kultur: de var veldig oppmerksomme og gjorde sitt ytterste for at vi skulle være fornøyde. Et flott innblikk i bedriftskulturen i konsernet!
ERA Group : Avslutningsvis, hvordan føler du deg etter denne opplæringen?
Aïda : Jeg er veldig motivert! Dette kurset lærte meg ERA-metoden, som allerede har vist seg å fungere hos hundrevis av kunder, og bekreftet kvaliteten på støtten ERA gir konsulentene daglig, enten det gjelder kontinuerlig opplæring, IT, administrasjon, markedsføring osv. Med alle disse verktøyene til rådighet er jeg klar til å handle!
