Un centro de asistencia sanitaria complementaria genera un ahorro de 1,2 millones de dólares

Como una de las agencias de contratación de personal sanitario más grandes del país, SHC requiere un programa de selección que se adapte a un alto grado de variación para satisfacer las necesidades normativas y de los clientes en diversos entornos sanitarios.

ERA analizó exhaustivamente los procesos y requisitos de selección de SHC y llevó a cabo un estudio de mercado integral con los proveedores actuales y potenciales para determinar la mejor opción que se ajustara a las necesidades específicas de la agencia. Finalmente, SHC optó por consolidarse con un nuevo proveedor con tecnología de vanguardia, lo que resultó en una mejor calidad de selección a un precio más accesible.

ERA también examinó los gastos de marketing impreso y suministros de oficina. Se determinó que SHC ya estaba recibiendo precios óptimos para su marketing impreso, y ERA proporcionó validación de mercado de que el equipo interno había obtenido las mejores tarifas. Sin embargo, ERA obtuvo un 21% costo SHC redujo sus gastos en material de oficina y consolidó sus múltiples proveedores en uno solo, lo que generó una mayor eficiencia administrativa.

La dirección de SHC está muy satisfecha con los 1,2 millones de dólares de ahorro que ERA ayudó a conseguir y con la mejora en los niveles de servicio. La agencia de contratación planea utilizar estos ahorros para continuar con su misión de crear una empresa de contratación de personal sanitario de primer nivel, conectando a personas con vocación de servicio con oportunidades para cumplir su propósito en la vida.

"Nuestra colaboración con ERA ha beneficiado enormemente a nuestro negocio. ERA nos proporcionó información y análisis de mercado excepcionales." [Christopher Long, director ejecutivo de Supplemental Health Care]