Fundada en 1966, Training 2000 es una entidad de formación que ofrece soluciones empresariales, cursos comerciales y programas de formación profesional. En 2017, la empresa pasó a formar parte de la Universidad de Central Lancashire (UCLan) y tiene como objetivo convertirse en la principal entidad de formación de Lancashire.
El reto
La misión de Training 2000 es ofrecer una formación de excelencia y formar a profesionales destacados para el Reino Unido. Su estrategia para alcanzar este objetivo se centra en cinco pilares fundamentales: el cliente, las personas, la calidad, la inversión y la colaboración.
Como organización benéfica, los beneficios no son el principal objetivo de Training 2000, sino la inversión en sus programas y en las oportunidades que estos ofrecen.Optimización costo Optimización una vía obvia que explorar, recurriendo a la experiencia de expertos externos en diversas áreas de gasto. La reinversión de cualquier costo contribuiría en gran medida a que Training 2000 alcanzara sus objetivos.
Descarga el caso de éxito completo caso de éxito descubrir cómo ERA proporcionó a Training 2000 la solución más rentable, lo que se tradujo en un ahorro de 22 000 £.
