Plano de saúde suplementar gera economia de US$ 1,2 milhão.

Como uma das maiores do país healthcare Para agências de recrutamento, a SHC exige um programa de seleção que acomode um alto grau de variação, a fim de atender às necessidades regulatórias e dos clientes em diversas áreas. healthcare configurações.

A ERA analisou minuciosamente os processos e requisitos de triagem da SHC e realizou um exercício de marketing abrangente com os fornecedores atuais e novos para determinar a melhor opção para as necessidades específicas da agência. Por fim, a SHC optou por consolidar seus serviços com um novo fornecedor que possui recursos de última geração, resultando em melhor qualidade de triagem a um custo menor.

A ERA também analisou as despesas com material de escritório e materiais de marketing impresso. Constatou-se que a SHC já estava obtendo os melhores preços para seus materiais de marketing impresso, e a ERA validou no mercado que a equipe interna havia garantido as melhores tarifas. No entanto, a ERA obteve um desconto de 21%. Redução de custos a SHC passou a gerenciar seus suprimentos de escritório e consolidou seus múltiplos fornecedores em um só, gerando maior eficiência administrativa.

A liderança da SHC está muito satisfeita com a economia de US$ 1,2 milhão que a ERA ajudou a gerar e com a melhoria nos níveis de serviço. A agência de recrutamento planeja utilizar a economia para continuar sua missão de criar uma empresa de classe mundial. healthcare Empresa de recrutamento que conecta pessoas com espírito solidário a oportunidades para realizarem o propósito de suas vidas.

"Nossa parceria com a ERA beneficiou enormemente nossos negócios. A ERA foi capaz de fornecer análises e insights de mercado excepcionais." [Christopher Long, CEO da Supplemental Health Care]