Fundada em 1966, a Training 2000 é uma provedora de treinamento que oferece soluções empresariais, cursos comerciais e programas de aprendizagem. Em 2017, a empresa passou a fazer parte da University of Central Lancashire (UCLan) e tem a visão de se tornar a principal provedora de treinamento de Lancashire.
O Desafio
A missão da Training 2000 é proporcionar excelência em aprendizagem, formando talentos excepcionais para o Reino Unido. Sua estratégia para alcançar esse objetivo se concentra em cinco pilares fundamentais: Cliente, Pessoas, Qualidade, Investimento e Parceria.
Como instituição de caridade, o lucro não é o principal objetivo da Training 2000, mas sim o investimento na sua execução e no aproveitamento das oportunidades existentes. A otimização de custos foi uma via óbvia a ser explorada com a ajuda de especialistas externos em diversas áreas de despesa. O reinvestimento de qualquer economia de custos contribuiria significativamente para o alcance dos objetivos da Training 2000.
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