Kostendruk во 2026: volgens Роналд Батенбург е dít de onontkoombare realiteit voor bedrijven

Bedrijven in Nederland en Europa staan ​​in 2026 voor een perfecte storm van stijgende kosten. Van flexibele arbeidskrachten tot logistiek en wagenparkbeheer: nieuwe wetgeving, CAO-veranderingen en marktontwikkelingen drijven de kosten steeds verder op.

.

Uitzendkrachten: pensioenlasten exploderen

На 1 јануари 2026 година се отвора вратата што се навлажнува во CAO-wijzigingen volledig veranderd. De nieuwe wetgeving gecombineerd met de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) во 2027 година, се определува om meer zekerheid, gelijkwaardigheid en eerlijkheid te brengen in de flexmarkt door vaeeenst me werauskil aren en structurele onderwaardering van uitzendkrachten tegen te gaan.

Het doel is om uitzendkrachten dezelfde totale waarde aan arbeidsvoorwaarden te geven als hun vaste collega's, met meer stabiliteit en minder concurrentie op arbeidsvoorwaarden. Uitzendbureaus moeten vanaf dag één de volledige pensioenpremie van 15,9 procent afdragen.

Het gevolg hiervan is direct al zichtbaar voor ondernemers die gebruik maken van flexarbeid: tarieven zijn aanzienlijk gestegen, ongeacht functie, contractvorm of sektorpremie. Werkgevers zien hun flexibele schil signific duurder worden door hogere sociale verzekeringslasten, WGA/ZW-premies en ZVW-heffing. Voor bedrijven met een sterke afhankelijkheid van uitzendkrachten betekent dit een directe 'hit' op kostprijzen en marges. Еен тренд die aanhoudt zolang de arbeidskrapte speelt

.

Прочитај повеќе