Założona w 1966 roku firma Training 2000 to dostawca szkoleń oferujący rozwiązania biznesowe, kursy komercyjne i programy praktyk. W 2017 roku firma stała się częścią University of Central Lancashire (UCLan) i ma wizję, aby stać się liderem w branży szkoleń w Lancashire.
Wyzwanie
Misją Training 2000 jest zapewnienie doskonałości w nauczaniu i kształcenie wybitnych talentów w Wielkiej Brytanii. Strategia firmy, mająca na celu osiągnięcie tego celu, koncentruje się na pięciu głównych filarach: Klienci, Ludzie, Jakość, Inwestycje i Partnerstwo.
Jako organizacja charytatywna, zyski nie są głównym motorem napędowym Training 2000 – ale inwestowanie w ich realizację i możliwości. Optymalizacja kosztów była oczywistym sposobem na zbadanie szeregu wydatków z wykorzystaniem zewnętrznych ekspertów. Reinwestowanie wszelkich kosztów oszczędności w znacznym stopniu przyczyniłoby się do osiągnięcia celów Szkolenia 2000.
Pobierz pełne studium przypadku, aby dowiedzieć się, w jaki sposób ERA dostarczyła najlepsze rozwiązanie pod względem stosunku jakości do ceny dla Training 2000, co przełożyło się na 22 000 funtów oszczędności .
.webp)
.webp)
