Zusätzliche Gesundheitsversorgung erschließt 1,2 Millionen Dollar Einsparungen

Als eines der größten Unternehmen des Landes Gesundheitswesen Personalagenturen, SHC, benötigen ein Screening-Programm, das ein hohes Maß an Variation berücksichtigt, um den regulatorischen und Kundenanforderungen in verschiedenen Bereichen gerecht zu werden. Gesundheitswesen Einstellungen.

ERA analysierte die Prozesse und Screening-Anforderungen von SHC eingehend und führte eine umfassende Marktanalyse mit den etablierten und neuen Anbietern durch, um den optimalen Anbieter für die individuellen Bedürfnisse der Behörde zu ermitteln. Letztendlich entschied sich SHC für die Konsolidierung mit einem neuen Anbieter, der über modernste Technologien verfügt. Dies führte zu einer verbesserten Screening-Qualität zu einem günstigeren Preis.

ERA untersuchte auch die Ausgaben für Printmarketing und Büromaterial. Es wurde festgestellt, dass SHC bereits optimale Preise für sein Printmarketing erhielt, und ERA bestätigte durch den Markt, dass das interne Team die besten Konditionen erzielt hatte. Dennoch erreichte ERA eine Verbesserung von 21 %. Kostensenkung bei SHC und konsolidierte seine zahlreichen Lieferanten zu einem einzigen, wodurch weitere administrative Effizienzgewinne erzielt wurden.

Die Führungsebene von SHC ist sehr zufrieden mit den 1,2 Millionen Dollar. Einsparungen ERA trug zur Kundengewinnung und zur Verbesserung des Serviceniveaus bei. Die Personalagentur plant, die Einsparungen um ihre Mission der Schaffung eines Weltklasse-Unternehmens fortzusetzen Gesundheitswesen Personalvermittlungsagentur, die Menschen mit einem mitfühlenden Herzen mit Möglichkeiten verbindet, ihren Lebenssinn zu erfüllen.

„Unsere Partnerschaft mit ERA hat unserem Unternehmen enorm geholfen. ERA konnte uns hervorragende Marktkenntnisse und -analysen liefern.“ [Christopher Long, CEO von Supplemental Health Care]