ភាពមិនប្រាកដប្រជាពន្យារពេលការវិនិយោគលើនវានុវត្តន៍
ក្រុមហ៊ុនជាង 60% ដែលត្រូវបានស្ទង់មតិរំពឹងថាបរិមាណលក់របស់ពួកគេនឹងធ្លាក់ចុះនៅឆ្នាំនេះ ហើយជាង 40% មិនជឿថាពួកគេនឹងឈានដល់កម្រិតឆ្នាំ 2019 មុនឆ្នាំ 2022 ទេ។ ទាំងនេះគឺជាការសន្និដ្ឋានមួយចំនួននៃការសិក្សាដែលទើបចេញផ្សាយថ្មីៗនេះដោយ ERA Group ដែលជាក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាយោបល់របស់យើងដែលមានជំនាញខាងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពថ្លៃដើម និងការគ្រប់គ្រងការផ្គត់ផ្គង់ ដោយមានគោលបំណងយល់ដឹងពីរបៀបដែលសហគមន៍អាជីវកម្មព័រទុយហ្គាល់កំពុងស៊ូទ្រាំនឹងផលប៉ះពាល់សេដ្ឋកិច្ចនៃជំងឺរាតត្បាត និងទស្សនវិស័យសម្រាប់អនាគត។
របាយការណ៍នេះ ដែលជាលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិមួយដែលធ្វើឡើងក្នុងអំឡុងខែតុលា វិភាគលើការរំពឹងទុក និងកង្វល់របស់សហគ្រិនព័រទុយហ្គាល់ និងវិធានការដែលបានអនុម័តក្នុងការគ្រប់គ្រងថ្លៃដើម និងលំហូរសាច់ប្រាក់ចាប់តាំងពីការចាប់ផ្តើមនៃជំងឺរាតត្បាតនៅប្រទេសព័រទុយហ្គាល់។
ដើម្បីធានាបាននូវនិរន្តរភាពក្នុងសម័យកាលមិនប្រាកដប្រជា ក្រុមហ៊ុនជាង 70% បានអនុវត្តវិធានការកាត់បន្ថយថ្លៃដើម។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វិធានការទាំងនេះមិនចាំបាច់មានន័យដូចគ្នានឹងការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកនោះទេ ព្រោះមានតែ 30% ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានបង្ខំឱ្យកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិក ឬកំពុងពិចារណាធ្វើដូច្នេះ។ តាមពិតទៅ ទាក់ទងនឹងការចំណាយដោយប្រយោល ការចំណាយដែលបង្កការព្រួយបារម្ភបំផុត ដោយសារតែភាពប្រែប្រួលរបស់ពួកគេនៅក្នុងកាលៈទេសៈ គឺភស្តុភារ (ប្រហែល 50%) និងថាមពល (ប្រហែល 35%)។
លំហូរសាច់ប្រាក់ ដែលមានសារៈសំខាន់ចំពោះសុខភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន ជាពិសេសក្រុមហ៊ុនតូចៗ នៅតែមានស្ថេរភាពសម្រាប់អ្នកឆ្លើយតបភាគច្រើន ដែលបានឃើញល្បឿននៃការទូទាត់ដូចគ្នាពីអតិថិជនរបស់ពួកគេតាមពេលវេលា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីការពារសាច់ប្រាក់ងាយស្រួល ក្រុមហ៊ុនប្រហែល 40% បានពន្យារពេល ឬនឹងពន្យារពេលការវិនិយោគថ្មីរហូតដល់ភាពមិនប្រាកដប្រជាចាប់ផ្តើមរលាយបាត់។
នេះបើតាមលោក João Costa អ្នកគ្រប់គ្រងប្រចាំប្រទេសនៃក្រុមហ៊ុន ERA Group «ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ក្រុមហ៊ុននានាបានអនុវត្តតាមវិធីសាស្រ្តផ្សេងៗគ្នាក្នុងការ «សន្សំសម្រាប់» ដោយវិធីសាស្រ្តពីរដែលថ្មីបំផុត និងពេញនិយមគឺ «សន្សំសម្រាប់ការរីកចម្រើន» និង «សន្សំសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ»។ ជាលទ្ធផលនៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន មានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងឆ្ពោះទៅរកជំហរ «សន្សំដើម្បីរស់រានមានជីវិត»។ ដើម្បីឆ្លងកាត់គ្រាលំបាកទាំងនេះ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលនាយកហិរញ្ញវត្ថុ (CFO) អនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេសន្សំសំចៃលើការចំណាយ និងការពារលំហូរសាច់ប្រាក់ ដោយការពារអាជីវកម្មពីការធ្លាក់ចុះបន្ថែមទៀត។ ផ្លូវឆ្ពោះទៅរកការងើបឡើងវិញគឺនៅទីនេះ»។
ជាចុងក្រោយ បន្ទាប់ពីពិភពការងារបានឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរដ៏ធំបំផុតមួយក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានទសវត្សរ៍ថ្មីៗនេះ ការសិក្សាបង្ហាញថា 76% នៃក្រុមហ៊ុនជឿថា ការប្រជុំតាមវីដេអូនឹងនៅតែបន្ត ដូចគ្នានឹងការធ្វើការពីចម្ងាយដែរ ដោយ 65% បង្ហាញពីភាពបើកចំហក្នុងការអនុម័តវាជាអចិន្ត្រៃយ៍ជាគោលនយោបាយការងារដែលអាចបត់បែនបាន។ ក្នុងន័យនេះ 9% ថែមទាំងកំពុងពិចារណាកាត់បន្ថយទំហំការិយាល័យរបស់ពួកគេទៀតផង។
ក្រុមហ៊ុនសរុបចំនួន 127 បានចូលរួមក្នុងការសិក្សានេះ ដែលតំណាងឱ្យវិស័យផ្សេងៗ - ជាពិសេសឧស្សាហកម្ម លក់រាយ និងសេវាកម្ម - ដែលភាគច្រើនមានប្រាក់ចំណូលលើសពី 26 លានអឺរ៉ូ និងជាទូទៅមានបុគ្គលិកយ៉ាងហោចណាស់ 50 នាក់ រហូតដល់ 1,000 នាក់។
ការសិក្សាអាចរកបាន នៅទីនេះ ។
ទាញយកធនធាន
