ប្រកាសទាំងអស់
ការផ្លាស់ប្តូរបដិវត្តន៍ចំពោះបទប្បញ្ញត្តិ INAIL ក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំចុងក្រោយនេះ៖ តើមានឱកាសសន្សំអ្វីខ្លះសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន?
នៅឆ្នាំ ២០១៩ បទប្បញ្ញត្តិ INAIL ថ្មីត្រូវបានណែនាំដែលមិនត្រឹមតែកែប្រែ "ធាតុពន្ធ" ដែលហួសសម័យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមបញ្ចូលការផ្លាស់ប្តូរបន្ថែមសំខាន់ៗផងដែរ។
ទំនិញពន្ធគយរាប់លានមុខត្រូវបានបម្លែងដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ហើយភាពធំធេងនៃព្រឹត្តិការណ៍នេះបានបង្កើតកំហុសជាច្រើននៅលើផ្នែកនៃវិទ្យាស្ថានជាតិសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងប្រឆាំងនឹងគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ៖ ទំនិញពន្ធគយជាច្រើនត្រូវបានលុបចោល ឬបញ្ចូលគ្នា។ ហើយភារកិច្ចជាច្រើនត្រូវបានកែប្រែ ដែលធ្វើឱ្យមានការសង្ស័យអំពីការគ្របដណ្តប់ត្រឹមត្រូវនៃភារកិច្ចនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។
ក្រោយមកទៀតគឺជាការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រុមហ៊ុនខ្លួនឯង ដែលត្រូវតែផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវនៃធាតុពន្ធសម្រាប់កម្មករម្នាក់ៗ។
ERA Group បានបង្កើតគម្រោងជាក់លាក់មួយ ដើម្បីសិក្សា និងវិភាគបទប្បញ្ញត្តិថ្មីៗ និងកំណត់៖
- ដំណោះស្រាយចាំបាច់ដើម្បីធានាថាអតិថិជនរបស់ខ្លួនចាត់ថ្នាក់បុគ្គលិករបស់ពួកគេបានត្រឹមត្រូវ និងត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យ INAIL ដែលអាចធ្វើទៅបាន។
- ការសិក្សាលទ្ធភាពដើម្បីទទួលបានការអំពាវនាវឱ្យមានការដេញថ្លៃសម្រាប់ការកាត់បន្ថយអត្រាបង្ការជាមធ្យម ដែលផ្តល់នូវការកាត់បន្ថយជាមធ្យមចន្លោះពី 5% ទៅ 28%។
ហេតុអ្វីបានជាចាំបាច់ត្រូវធ្វើការត្រួតពិនិត្យភ្លាមៗ?
- យោងតាមការណែនាំប្រតិបត្តិការចុះថ្ងៃទី 20 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2022 INAIL បានកំណត់ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការទូទាត់ដោយខ្លួនឯងគឺថ្ងៃទី 16 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023។ ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការដាក់ស្នើសេចក្តីប្រកាសសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលដែលបានបង់ជាក់ស្តែងក្នុងឆ្នាំ 2022 គឺថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023។
- ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការដាក់ពាក្យស្នើសុំដែលត្រូវបានទទួលយកសម្រាប់ការហៅទូរស័ព្ទ ISI ត្រូវបានពន្យារពេលដល់ថ្ងៃទី 10 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023។
- កម្មវិធីកាត់បន្ថយអត្រាការប្រាក់ INAIL ផុតកំណត់នៅថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023។
ទាក់ទងអ្នកជំនាញរបស់យើង Flavio Magni ឥឡូវនេះ ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែម។
