ចាប់តាំងពីខែមីនាមក យើងភាគច្រើនបានមើលជីវិតឆ្លងកាត់អេក្រង់កុំព្យូទ័រ មិនថាជាការប្រជុំការងារ ការជួបជុំសង្គមជាមួយមិត្តភក្តិ និងក្រុមគ្រួសារ ថ្នាក់រៀន វគ្គបណ្តុះបណ្តាល ឬគំនិតផ្តួចផ្តើមផ្សេងទៀតដែលបានសម្របខ្លួនទៅនឹងពិភពនិម្មិតនោះទេ។ ហើយអរគុណណាស់សម្រាប់រឿងនោះ! ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាមានសំណាងដែលអាចបន្តធ្វើការ និងវិនិយោគលើការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំ សូម្បីតែក្នុងអំឡុងពេលមានជំងឺរាតត្បាតក៏ដោយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងមិនត្រូវមើលរំលងផលប៉ះពាល់ដ៏គ្រោះថ្នាក់នៃការចំណាយពេលពេញមួយជីវិតរបស់យើងសម្លឹងមើលម៉ូនីទ័រនោះទេ។
នៅពេលចាប់ផ្តើមនៃជំងឺរាតត្បាត ប្រជាជនព័រទុយហ្គាល់ប្រហែល ៤០% អាចធ្វើការពីផ្ទះបាន ដែលជាចំនួនទាបជាងភាគច្រើន ប៉ុន្តែនៅតែមានសារៈសំខាន់ ព្រោះខែបន្ទាប់នឹងបង្ហាញការលំបាកទាក់ទងនឹងការបញ្ឈប់បុគ្គលិក និងការក្ស័យធនអាជីវកម្ម ដែលនៅតែមានរហូតមកដល់សព្វថ្ងៃនេះ។ វាមិនអាចប្រកែកបានទេថា ការអាចបន្តធ្វើការពីចម្ងាយគឺជាឯកសិទ្ធិមួយ ប៉ុន្តែវាមិនយុត្តិធម៌ទេក្នុងការនិយាយថា ការធ្វើការពីផ្ទះគឺជាសេណារីយ៉ូដ៏ល្អសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។
គន្លឹះ ៤ យ៉ាង (សាកល្បងដោយខ្ញុំ) ដើម្បីកែលម្អបទពិសោធន៍ធ្វើការពីចម្ងាយ
ទោះបីជាមនុស្សជាច្រើនមានឱកាសត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញនៅរដូវក្តៅក៏ដោយ ការធ្វើការពីចម្ងាយនៅតែជាការពិត ហើយយើងមានពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីកំណត់ពីការលំបាកចម្បងរបស់យើង និងផលប៉ះពាល់លើផលិតភាពរបស់យើង។ ទោះបីជាក្រុមហ៊ុនមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់លក្ខខណ្ឌដ៏ល្អសម្រាប់ការធ្វើការពីចម្ងាយក៏ដោយ បុគ្គលិកមិនត្រូវបានលើកលែងពីការទទួលខុសត្រូវក្នុងការកំណត់ពីការលំបាករបស់ពួកគេ និងរាយការណ៍ពីការលំបាកទាំងនោះទៅអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេឡើយ។
មានគន្លឹះមួយចំនួនសម្រាប់យកឈ្នះលើការលំបាកទូទៅបំផុត ដែលខ្ញុំកំពុងចែករំលែក ពីព្រោះខ្ញុំបានអនុវត្តវានៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ខ្ញុំ និងជាមួយក្រុមរបស់ខ្ញុំ។ ទាំងនេះគឺជាព័ត៌មានលម្អិតសាមញ្ញៗ ការកែតម្រូវតូចៗ ដែលអាចហាក់ដូចជាមូលដ្ឋានសម្រាប់យើង ប៉ុន្តែនៅពេលដែលបានអនុវត្ត វានឹងធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំង។
១. រៀនចែករំលែក និងប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា
នៅពេលដែលអ្នកចែករំលែកកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកជាមួយក្រុមរបស់អ្នក អ្វីៗហាក់ដូចជាកាន់តែងាយស្រួល និងងាយស្រួលចូលប្រើប្រាស់ជាងមុន។ អ្នកគ្រាន់តែអាចងាកមកនិយាយជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់អ្នកដែលនៅក្បែរអ្នក ឬទៅជាន់មួយទៀត ហើយផឹកកាហ្វេពេលកំពុងសួរសំណួរ។ នៅពេលដែលការធ្វើការពីចម្ងាយ ការចែករំលែក និងការទំនាក់ទំនងកាន់តែពិបាក។
វាមិនមែនមានន័យថាយើងមិនចង់ជួបជុំគ្នា ឬនិយាយជាមួយមិត្តរួមការងាររបស់យើងនោះទេ ប៉ុន្តែអ្វីដែលយើងនឹងធ្វើដោយធម្មជាតិ ប្រសិនបើយើងនៅក្នុងការិយាល័យឥឡូវនេះប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គជាច្រើន។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការទទូចលើការទំនាក់ទំនង និងប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ចែករំលែកឯកសារដូចជា Google Drive និង Teams ក៏ដូចជាការជជែកផ្ទៃក្នុង ក្តារសារ និងក្រុមអ៊ីនត្រាណែត ដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានអន្តរកម្មរវាងមិត្តរួមការងារដោយមិនចាំបាច់បំពេញប្រតិទិនជាមួយនឹងកិច្ចប្រជុំដែលជួនកាលអាចរារាំងដល់ផលិតភាព។
២. អារម្មណ៍ឯកោ
សម្រាប់មនុស្សជាច្រើន ការធ្វើការពីផ្ទះមានន័យថា ការលះបង់ពេលវេលានៃការជួបជុំសង្គម។ ជាពិសេសសម្រាប់អ្នកដែលរស់នៅតែម្នាក់ឯង ការធ្វើការពីចម្ងាយអាចមានន័យថា ការចំណាយពេលច្រើនថ្ងៃដោយមិនបានឃើញមុខនរណាម្នាក់។
នៅក្នុងក្រុមរបស់ខ្ញុំ យើងបានអនុម័តប្រព័ន្ធធ្វើការ «រួមគ្នា» តាមប្រព័ន្ធអនឡាញ។ ដូច្នេះ បន្ថែមពីលើកិច្ចប្រជុំ ដែលយើងព្យាយាមកាត់បន្ថយមកត្រឹមអ្វីដែលចាំបាច់ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាពាក់ព័ន្ធ និងពាក់ព័ន្ធ យើងបើកកាមេរ៉ារបស់យើងជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដើម្បីធ្វើការជាមួយគ្នាលើគម្រោងរួម។
៣. ធ្វើការដោយគ្មានកាលវិភាគ
ការសិក្សាមួយដោយសាលាសុខភាពសាធារណៈជាតិបានបង្ហាញថា អ្នកធ្វើការពីចម្ងាយជនជាតិព័រទុយហ្គាល់ជាងពាក់កណ្តាលពេញចិត្តនឹងស្ថានភាពរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែអ្នកឆ្លើយតប 59% បាននិយាយថាពួកគេធ្វើការយូរជាងធម្មតា និង 41% បានរាយការណ៍ពីការលំបាកក្នុងការកំណត់កាលវិភាគការងារ។
តាមរយៈការប្រែក្លាយផ្ទះរបស់យើងទៅជាការិយាល័យ យើងបាត់បង់ព្រំដែនមួយចំនួនរវាងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន និងជីវិតវិជ្ជាជីវៈរបស់យើង ដែលប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការត្រួតស៊ីគ្នារវាងមួយ និងមួយទៀត។ ដូច្នេះវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការរៀនពីរបៀបគ្រប់គ្រងលំហូរសារការងារបានល្អបំផុតតាមរយៈវេទិកាសហការជាច្រើន។
មនុស្សមួយចំនួនផ្ដាច់ទំនាក់ទំនង ហើយពិនិត្យមើលសាររបស់ពួកគេតែនៅពេលវេលាជាក់លាក់ណាមួយនៃថ្ងៃប៉ុណ្ណោះ។ ខ្ញុំនៅតែភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងពេញមួយថ្ងៃ ប៉ុន្តែខ្ញុំបិទការជូនដំណឹងពីក្រុមមួយចំនួនដែលខ្ញុំដឹងថាបញ្ហាបន្ទាន់មិនត្រូវបានពិភាក្សា។
៤. ធានាឥរិយាបថត្រឹមត្រូវ
ប្រសិនបើមានរឿងមួយដែលយើងបានរៀនពីបទពិសោធន៍នេះ វាពិតជាមិនគួរឱ្យសង្ស័យទេថា រាងកាយតែងតែត្រឹមត្រូវជានិច្ច។ ផ្ទះនៅប្រទេសព័រទុយហ្គាល់មិនត្រូវបានរៀបចំដើម្បីបម្រើជាការិយាល័យទេ រហូតដល់ការបិទខ្ទប់បានចាប់ផ្តើម។ លទ្ធផល? ឈឺខ្នងច្រើន និងជាក់ស្តែង ការថយចុះនៃផលិតភាព។
ការមានកុំព្យូទ័រ និងអ៊ីនធឺណិតមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ វាជាការសំខាន់ណាស់ក្នុងការមានឧបករណ៍ត្រឹមត្រូវទាំងអស់ ចាប់ពីកុំព្យូទ័ររហូតដល់ម៉ូនីទ័រ ក្តារចុច កណ្ដុរ កៅអី និងតុធ្វើការ។ បុគ្គលិកដែលមានសំណួរអំពីរបៀបសម្របខ្លួនផ្ទះរបស់ពួកគេទៅនឹងការធ្វើការពីចម្ងាយគួរតែសុំជំនួយពីមន្ត្រីសុខភាព និងសុវត្ថិភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ។
នេះគឺជាវិស័យសំខាន់មួយសម្រាប់ធានាបាននូវសុខុមាលភាពរបស់និយោជិត ដែលជាមូលហេតុដែលមានការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំនូវទីតាំង និងទីតាំងនៃគ្រឿងសង្ហារឹម និងឧបករណ៍កុំព្យូទ័រ។ ផលិតភាពត្រូវបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដោយផាសុកភាព ហើយឥឡូវនេះបញ្ហាប្រឈមគឺត្រូវធានាលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតនៅក្នុង "ការិយាល័យ" រាប់ពាន់ដែលបានបង្កើតឡើងចាប់តាំងពីខែមីនា។
ទាំងនេះគ្រាន់តែជាវិធានការមួយចំនួនដែលយើងបានអនុវត្តនៅ ERA Group យើងនៅឆ្ងាយពីភាពល្អឥតខ្ចោះ ហើយយើងកំពុងតែរៀនសូត្រតាមពេលវេលា ប៉ុន្តែលទ្ធផលនៃវិធានការដែលបានអនុវត្តគឺពេញចិត្តណាស់។
ប្រសិនបើអ្នកអនុវត្តវិធានការដែលខ្ញុំបានណែនាំ ឬមានគំនិតសម្រាប់រឿងមានប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតដើម្បីកែលម្អបទពិសោធន៍ធ្វើការពីចម្ងាយ សូមចែករំលែកវាជាមួយខ្ញុំ!
