បង្កើតឡើងដោយ Nilesh Prag ។
ភាពជាអ្នកដឹកនាំផ្នែកសុខភាពឯកជន និងឱសថស្ថាន ចំពេលមានបញ្ហាប្រឈមផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ខណៈដែលឆ្នាំ ២០២៦ ជិតមកដល់
នៅពេលដែលវិស័យថែទាំសុខភាពរបស់ចក្រភពអង់គ្លេសឈានចូលដល់ឆ្នាំ ២០២៦ ថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ទូទាំងវិស័យថែទាំសុខភាពឯកជន ការថែទាំសង្គម និងឧស្សាហកម្មឱសថប្រឈមមុខនឹងការបញ្ចូលគ្នានៃសម្ពាធហិរញ្ញវត្ថុដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។ បញ្ហាប្រឈមទាំងនេះទាមទារឱ្យមានចក្ខុវិស័យជាយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់ និងភាពរហ័សរហួនក្នុងប្រតិបត្តិការ។ កង្វះខាតថវិកាថែទាំសង្គមសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យដែលកំពុងបន្ត ដែលលើសពី ៤ ពាន់លានផោនក្នុងឆ្នាំ ២០២៤/២៥ បន្តផ្លាស់ប្តូរផែនការវិស័យឯកជន ការសម្រេចចិត្តវិនិយោគ និងយុទ្ធសាស្ត្រភាពជាដៃគូ។
អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាននៅតែបន្តផ្តល់មូលនិធិត្រឹមតែប្រភាគតូចមួយនៃថ្លៃដើមថែទាំពិតប្រាកដប៉ុណ្ណោះ។ អតិផរណាកើនឡើង ការកើនឡើងជាបន្តបន្ទាប់នៃប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅជាតិ និងការកើនឡើងនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងជាតិរបស់និយោជក បានធ្វើឱ្យប្រាក់ចំណេញកើនឡើងដល់ចំណុចបំបែក។ អ្នកផ្តល់សេវាឯកជនបានរកឃើញថាខ្លួនឯងស្ថិតនៅក្នុងការចរចាកិច្ចសន្យាដ៏លំបាក ខណៈពេលដែលកំពុងតស៊ូជាមួយនឹងវិក្កយបត្រប្រាក់ឈ្នួលកើនឡើង ជាពិសេសបន្ទាប់ពីការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលលើសពី 10% ចាប់ពីខែមេសា ឆ្នាំ 2025។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ទីផ្សារការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែងកាន់តែខ្លាំងឡើង ធ្វើឱ្យការតស៊ូជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការរក្សាបុគ្គលិកកាន់តែខ្លាំងឡើង ដែលធ្វើឱ្យនិរន្តរភាពហិរញ្ញវត្ថុស្ថិតក្នុងហានិភ័យធ្ងន់ធ្ងរសម្រាប់អ្នកផ្តល់សេវាជាច្រើន។
តម្រូវការសម្រាប់សេវាថែទាំឯកទេសកំពុងកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ជាពិសេសក្នុងចំណោមមនុស្សពេញវ័យក្នុងវ័យធ្វើការដែលមានតម្រូវការស្មុគស្មាញ និងកុមារនៅក្នុងកន្លែងស្នាក់នៅបន្ទាន់។ នេះដាក់អ្នកផ្តល់សេវាឯកជននៅក្នុងចំណុចកណ្តាលនៃការបំពេញចន្លោះប្រហោងដែលបន្សល់ទុកដោយវិស័យសាធារណៈ។ បាតុភូតនៃ «ទេសចរណ៍» ថែទាំអន្តរតំបន់បន្ថែមភាពមិនអាចទាយទុកជាមុនបានបន្ថែមទៀតទៅលើការធ្វើផែនការសមត្ថភាព និងស្ថិរភាពតម្លៃ។ ក្រុមហ៊ុនឱសថប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមស្រដៀងគ្នា ដោយប្រឈមនឹងការកើនឡើងថ្លៃដើមដែលបណ្តាលមកពីអតិផរណា តម្រូវការប្រែប្រួល ការរៀបចំការដាក់ឱ្យដំណើរការស្មុគស្មាញ និងផ្លូវគ្លីនិកដែលវិវត្តយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដែលទាំងអស់នេះរួមចំណែកដល់ភាពមិនប្រាកដប្រជាផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុកាន់តែខ្លាំងឡើង។
ការស្ទាក់ស្ទើររបស់រដ្ឋាភិបាលលើកំណែទម្រង់ការគិតថ្លៃថែទាំសង្គម - រួមទាំងការបោះបង់ចោលដែនកំណត់ពេញមួយជីវិតលើថ្លៃថែទាំ និងផែនការសម្រាប់ការធ្វើតេស្តមធ្យោបាយប្រសើរឡើង - បង្កើនកម្រិតហានិភ័យយ៉ាងខ្លាំង។ ប្រសិនបើគ្មានការការពារទាំងនេះទេ អ្នកជំងឺ និងក្រុមគ្រួសារប្រឈមមុខនឹងការចំណាយច្រើន និងមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។ 'គម្លាតធានារ៉ាប់រង' នេះធ្វើឱ្យស្មុគស្មាញដល់ការធ្វើគំរូហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់អ្នកផ្តល់សេវា និងអ្នកបង់ប្រាក់ ដែលគំរាមកំហែងដល់និរន្តរភាពនៃផលិតផល និងសេវាកម្មថែទាំសុខភាពឯកជន។
ការរឹតបន្តឹងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនៅក្នុង NHS ក៏បានបន្សល់ទុកនូវស្រមោលដ៏វែងមួយលើវិស័យឯកជនផងដែរ។ ស្នងការត្រូវតែផ្តល់ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួល 2.8% ខណៈពេលដែលមានគោលបំណងបង្កើនផលិតភាពប្រចាំឆ្នាំ 2%។ អ្នកផ្តល់សេវាឯកជនកំពុងស្ថិតនៅក្រោមការត្រួតពិនិត្យកាន់តែខ្លាំងឡើង ដើម្បីផ្តល់នូវលទ្ធផលកាន់តែប្រសើរ ជំរុញប្រសិទ្ធភាព និងស្របតាមគោលដៅសមាហរណកម្ម NHS។ ការកកស្ទះក្នុងការថែទាំជ្រើសរើស និងសម្ពាធនៅក្នុងផ្នែកសង្គ្រោះបន្ទាន់បង្ហាញពីឱកាសសម្រាប់កំណើនវិស័យឯកជន ប៉ុន្តែវាក៏នាំមកនូវភាពប្រែប្រួលនៃប្រតិបត្តិការ និងបញ្ហាប្រឈមផ្នែកបទប្បញ្ញត្តិផងដែរ។
គំនិតផ្តួចផ្តើមផ្តល់មូលនិធិរបស់រដ្ឋាភិបាល ដូចជាមូលនិធិថែទាំកាន់តែប្រសើរ លើកទឹកចិត្តដល់ការធ្វើសមាហរណកម្ម និងការថែទាំផ្តោតលើសហគមន៍ ដែលបង្កើតឱកាសសម្រាប់វិស័យឯកជន ដើម្បីដឹកនាំក្នុងការច្នៃប្រឌិតឌីជីថល និងគំរូថ្មីនៃការផ្តល់សេវាថែទាំ។ ភាពជោគជ័យនឹងអាស្រ័យលើសមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួនយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងរចនាសម្ព័ន្ធការទូទាត់ដែលកំពុងវិវត្ត ដូចជាគំរូផ្អែកលើសកម្មភាព និងគំរូដែលភ្ជាប់ជាមួយលទ្ធផល។ ការយកចិត្តទុកដាក់កាន់តែខ្លាំងឡើងចំពោះអ្នកថែទាំដែលមិនបានបង់ប្រាក់ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងការបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភអ្នកថែទាំ និងការឈប់សម្រាកសម្រាប់អ្នកថែទាំដែលបានបង់ប្រាក់ដែលបានស្នើឡើង បង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរសក្ដានុពលនៃការថែទាំសង្គម ដែលអាចនាំឱ្យមានឱកាសសហការថ្មីៗ។
សម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិកម្រិត C-suite នៅក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាពឯកជន ការថែទាំសង្គម និងឱសថរបស់ចក្រភពអង់គ្លេស ចំណុចចាំបាច់គឺមិនអាចប្រកែកបាន។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការពង្រឹងភាពធន់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុតាមរយៈការរៀបចំថវិកា និងការគ្រប់គ្រងថ្លៃដើមប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត។ ធ្វើឱ្យការវិនិយោគកាន់តែស៊ីជម្រៅលើការអភិវឌ្ឍកម្លាំងពលកម្មដើម្បីរក្សាទេពកោសល្យ។ ជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការថែទាំ និងគំរូពាណិជ្ជកម្មថ្មីៗ។ និងកសាងភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រស្របតាមមហិច្ឆតាថែទាំដែលរួមបញ្ចូលគ្នា និងផ្តោតលើលទ្ធផល។ ការស្ទាត់ជំនាញលើបញ្ហាប្រឈមផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ បទប្បញ្ញត្តិ និងទីផ្សារដែលជាប់ទាក់ទងគ្នាទាំងនេះនឹងកំណត់ថាអង្គការណាដែលរីកចម្រើននៅក្នុងរយៈពេលនៃភាពស្មុគស្មាញ និងការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង។
ភាពជាអ្នកដឹកនាំឥឡូវនេះត្រូវតែមានភាពម៉ឺងម៉ាត់ និងស្វាហាប់ ដើម្បីកំណត់អនាគតនៃការថែទាំសុខភាពឯកជន និងសង្គមនៅទូទាំងចក្រភពអង់គ្លេស។
សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមពិភាក្សាជាមួយទីប្រឹក្សា ERA របស់អ្នក។
ទំនាក់ទំនង Nilesh Prag
នីលេស ប្រាក
ទូរស័ព្ទ ៖ ០២០ ៨១០០ ៦០១៩
អ៊ីមែល៖ nprag@eragroup.com
