Per juni 2024 heeft Johan de Bie zich als partner aangesloten bij het wereldwijde netwerk van ERA Group. In zijn profieltekst leest u kort en bondig over zijn tijd vóór ERA en de expertise die hij vandaaruit meebrengt. Om onze nieuwe mensen wat breder te leren kennen, leggen we elke nieuwe partner na aantreden 6 vragen voor. Lees Johans spontane reactie:
1. Waarom deze nieuwe stap in je carrière?
Al een aantal jaren overwoog ik om voor mijzelf te gaan beginnen. Als eigen baas kan ik de inhoud en de afwisseling van mijn werkzaamheden zelf bepalen en me volop richten op wat ik graag doe: verbeteringen realiseren.
In mijn laatste baan waar ik als projectdirecteur verantwoordelijk was voor due diligence, directievoering en integratie van bedrijven, merkte ik dat mijn gedrevenheid door aangepast beleid op de waakvlam belandde. Toen wist ik dat het tijd was om zelf aan het roer te gaan staan.
Op dat moment kwam ERA Group langs en viel alles op zijn plek…
2. Was dit wat je wilde worden toen je nog een kleine jongen was?
Als kleine jongen wilde ik ook al zelf klussen aannemen 😉. Maar dan als directeur van een aannemingsbedrijf, net als mijn vader en mijn grootvaders. Als partner van ERA komt een deel van mijn jongensdroom nu echt uit.
3. Elke loopbaan kent bergen & dalen. Waar ben je trots op? En wat zou je over willen doen?
Ik ben op veel dingen trots, maar de succesvolste prestaties in mijn loopbaan zijn altijd tot stand gekomen door optimaal samenwerken door een heel team. Al heb ik zo’n team geleid en gefaciliteerd, voorop staat dat je andere mensen nodig hebt om er een succes van te maken.
En iets overdoen, met de wijsheid van achteraf…? Elke keuze die ik gemaakt heb, heeft me wel gevormd tot wie ik ben. Misschien had ik me wel al eerder moeten aansluiten bij ERA Group.
4. Voor welke (werk)uitdaging moeten we je wakker maken?
Ik krijg altijd veel energie als ik kan helpen een probleem op te lossen of te voorkomen. Vooral als er iets niet lijkt te kloppen. Dat soort situaties houden me zelfs wakker.
Zo heb ik eens ervaren dat de tarieven van een project uitstekend waren evenals het behaalde eindresultaat. Maar toch bleef de marge van het bedrijf als geheel om onduidelijke redenen onder de maat. Door in de details te duiken, ontdekte ik dat een niet-correcte boekingsplaats hieraan ten grondslag lag, waardoor alles meer kostte dan het opleverde. Zo’n bleeder opspeuren, maak mij daarvoor maar wakker!
5. Wie is je grote voorbeeld?
Er zijn zoveel mensen voor wie ik bewondering heb omdat ze iets bijzonders gedaan hebben. Maar als ik iemand moet kiezen, ben ik vooral trots op mijn echtgenote. Door haar keuze voor kwaliteit, haar doorzettingsvermogen en haar liefdevolle passie voor schapen, is ze erin geslaagd een prachtig bedrijf in landschapsbeheer op te bouwen.
6. Wat is jouw ERA-droom?
Om aan veel opdrachten te werken en zo succesvol bij te dragen aan de groei van het netwerk van ERA Group. Maar dat is natuurlijk erg algemeen.
Tijdens mijn MBA-onderzoek ontdekte ik dat een langdurige en succesvolle samenwerking tussen asset-owner en aannemer een vruchtbare bodem is voor kostenbesparing. Het informele netwerk speelt hierbij een cruciale rol omdat het vertrouwen bevordert, wat essentieel is voor een goede samenwerking.
Mijn droom is om dit vertrouwen bij ERA-klanten te winnen en hen te helpen met oplossingen die als een geschenk uit de hemel komen.
ERA is verheugd dat Johan het netwerk gaat versterken en wenst hem veel succes en plezier, in lijn met zijn motto: ’Succes bereik je met elkaar’.
