Svaki mjesec, ERA Group poziva profesionalce iz Evrope i Sjeverne Amerike koji su se nedavno pridružili Grupi u svoje sjedište u Ujedinjenom Kraljevstvu. Cilj je da ih se tokom dvije sedmice obuči za "ERA metodu", omogući im da uspostave prve interne kontakte licem u lice i da im se pruže svi alati potrebni za efikasno pokretanje poslovanja .
Aïda KAMARA , nova konsultantica ERA France, bila je dio novembarskog prijema. Ovdje dijeli svoje povratne informacije o ovih 15 intenzivnih dana.
ERA Group : Zdravo Aïda, možete li se ukratko predstaviti našim čitateljima?
Aïda: Po struci sam ekonomista i imam magistarsku diplomu iz finansija. Preko 20 godina sam obavljala pozicije menadžera za kontrolu upravljanja i kontrolora projekata. Specijalizirajući se za privremeni menadžment posljednjih 10 godina, radila sam u raznim sektorima i stekla razumijevanje nekoliko ekonomskih modela. Primijetila sam da mnoge organizacije nemaju vremena ili resursa potrebnih za dovršetak procesa optimizacije troškova. ERA model pruža značajnu dodanu vrijednost kompanijama i solidnu strukturu za konsultante.
ERA Group : Ako biste morali odabrati jedan pridjev kojim biste opisali ovu obuku, koji bi to bio?
Aida : "Sveobuhvatno i obogaćujuće"! Pristup je vrlo jasan i edukativan. Brzo se upoznajete s ERA proizvodom, a 12 sati online predobuke omogućava vam da na obuku dođete nakon što ste već usvojili nekoliko koncepata.
ERA Group : Kakve su ove dvije sedmice Osnovne obuke? Da li pokrivate mnogo tema?
Aida : To je deset intenzivnih dana. Posmatramo različite aspekte ERA procesa, od razvoja poslovanja do tehničkih tema. Metodologija od 10 koraka je vrlo jasna, a mi svaki dan imamo i lični posao. Ukupno je došlo ne manje od 15 govornika da s nama podijele svoje znanje i iskustvo. Veoma je obogaćujuće!
ERA Group : Kakva je bila atmosfera, kako sa trenerima, tako i sa ostalim polaznicima obuke?
Aida : Bili smo mala grupa od šest pripravnika – tri muškarca i tri žene, savršen paritet! – svi iz različitih zemalja: Italije, Kanade, SAD-a, Švedske, Norveške i Francuske. To je omogućilo veliku interaktivnost, gdje su svi postavljali mnogo pitanja, a grupa se pokazala vrlo dinamičnom! Bilo je nekih jakih ličnosti, ali i mnogo ljubaznosti, što je generiralo mnogo emulacije na licu mjesta. Otkrila sam da su ERA treneri uspjeli angažirati sve ove vrlo različite profile, s različitim porijeklom i kulturama: bili su vrlo pažljivi i učinili su sve što su mogli kako bismo bili zadovoljni. Odličan uvid u korporativnu kulturu unutar Grupe!
ERA Group : Zaključno, kako se osjećate nakon ove obuke?
Aida : Veoma sam motivisana! Ovaj kurs obuke me je naučio ERA metodi, koja se već dokazala kod stotina klijenata i potvrdila kvalitet podrške koju ERA pruža konsultantima na dnevnoj bazi, bilo da se radi o kontinuiranoj obuci, IT-u, administraciji, marketingu itd. Sa svim ovim alatima na raspolaganju, spremna sam da preduzmem akciju!
