សេចក្តីសង្ខេបនៃសិក្ខាសាលាតាមអ៊ីនធឺណិត៖ "CSRD ដ៏រីករាយ៖ ពីការរឹតបន្តឹងទៅជាឱកាសជាយុទ្ធសាស្ត្រ"

សេចក្តីសង្ខេបនេះមានព័ត៌មានសំខាន់ៗពីសិក្ខាសាលាតាមអ៊ីនធឺណិតរបស់យើងនៅថ្ងៃទី 23 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 ដែលឧទ្ទិសដល់សេចក្តីណែនាំស្តីពីការរាយការណ៍អំពីនិរន្តរភាពសាជីវកម្ម និងរៀបចំដោយ Rémi Postic។ Rémi គឺជាដៃគូនៅ ERA Group ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០២១ និងមានជំនាញក្នុងការធ្វើការជាមួយអតិថិជនដែលពាក់ព័ន្ធនឹង CSR ដោយផ្តល់ឱ្យពួកគេទាំងចក្ខុវិស័យជាប្រព័ន្ធ និងសកម្មភាពជាក់ស្តែងនៅនឹងកន្លែង។

ខាងក្រោមនេះជាការពន្យល់ និងដំបូន្មានរបស់លោកអំពីរបៀបផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងដាក់ឱ្យដំណើរការគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះនៅក្នុងអង្គការរបស់អ្នក។ >> ដើម្បីមើលការថតនៃសិក្ខាសាលាតាមអ៊ីនធឺណិត (រយៈពេល៖ ៣០ នាទី) សូមចុចទីនេះ ។

បរិបទ៖ មូលដ្ឋានគ្រឹះរូបវន្តដែលមិនអាចមើលរំលងបាន

ព្រំដែនភពចំនួនប្រាំមួយត្រូវបានឆ្លងកាត់រួចហើយក្នុងចំណោមព្រំដែនទាំងប្រាំបួនដែលបានវិភាគដោយការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រចុងក្រោយបំផុត។

ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុគឺជាបញ្ហាមួយក្នុងចំណោមបញ្ហាទាំងនោះ ដែលកម្រិតហានិភ័យចំពោះសង្គម និងរបៀបរស់នៅរបស់យើងត្រូវបានវាយតម្លៃទៅតាមវិសាលភាពនៃការឡើងកំដៅផែនដី៖ ឥឡូវនេះយើងដឹងហើយថា យើងនឹងរងផលប៉ះពាល់ ទោះបីជាយើងអាចរក្សាការឡើងកំដៅផែនដីឱ្យនៅក្រោមកម្រិត 1.5˚C ក៏ដោយ។

ការយល់ដឹងនេះត្រូវបានបកប្រែទៅជាគោលការណ៍ និងស្តង់ដារ

នេះជាករណីរបស់ស្តង់ដារ ISO រួមទាំង ISO 14 001 ជាពិសេសនៅប្រទេសបារាំង។ នៅកម្រិតសកលលោក ក្នុងឆ្នាំ 2015 អង្គការសហប្រជាជាតិបានអនុម័តគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព (SDGs) ចំនួន 17 ដែលមានគោលបំណងលុបបំបាត់ភាពក្រីក្រ គាំទ្រសន្តិភាពពិភពលោក និងការពារភពផែនដី។ ប្រទេសនានា និងក្រុមហ៊ុនជាច្រើនបានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការជំរុញ SDGs នៅកម្រិតរបស់ពួកគេ។

CSRD គឺជាផ្នែកមួយនៃវិធីសាស្រ្តបទប្បញ្ញត្តិនេះ

សេចក្តីណែនាំស្តីពីការរាយការណ៍អំពីនិរន្តរភាពសាជីវកម្ម គឺជាឧបករណ៍រាយការណ៍ថ្មីសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននានា ដែលមានសុពលភាពចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2024 នៅក្នុងសហភាពអឺរ៉ុប។ វាជាផ្នែកមួយនៃកិច្ចព្រមព្រៀងបៃតងអឺរ៉ុប និងបម្រើជាពិសេសដល់សសរស្តម្ភ "ហិរញ្ញវត្ថុបៃតង"។ ដូច្នេះវាជួយបង្វែរលំហូរមូលធនឆ្ពោះទៅរកសេដ្ឋកិច្ចដែលមាននិរន្តរភាពជាងមុន និងដើម្បីរួមបញ្ចូលនិរន្តរភាពទៅក្នុងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ។

CSRD លើសពីរដ្ឋាភិបាល និងគោលនយោបាយរយៈពេលខ្លី

វាត្រូវបានគ្រោងទុកតាមកាលវិភាគជាក់លាក់មួយ៖

ក្រុមហ៊ុន​ចុះបញ្ជី​កំពុង​អនុវត្ត​វា​រួចហើយ។ ក្រុមហ៊ុន​ខ្នាត​មធ្យម​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​វា​តាំងពី​ឆ្នាំ 2025។ បច្ចុប្បន្ន​វា​មិន​មែន​ជា​កាតព្វកិច្ច​សម្រាប់​ក្រុមហ៊ុន​តូចៗ​ទេ ដែល​ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា​ក៏​ដោយ​ក៏​ត្រូវ​រង​ផល​ប៉ះពាល់​ដោយ​សេចក្តី​ណែនាំ​នេះ​ក្នុង​នាម​ជា​អ្នក​ម៉ៅការ​រង​របស់​ក្រុមហ៊ុន​ដែល​ជា​កម្មវត្ថុ​នៃ CSRD - ហើយ​ដូច្នេះ​ត្រូវ​អនុវត្ត​វា​ទៅ​លើ​ខ្សែ​សង្វាក់​តម្លៃ​ទាំងមូល​របស់​ពួកគេ។

CSRD ជួយរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធរបាយការណ៍ CSR៖

ដូច​របាយការណ៍​ហិរញ្ញវត្ថុ​ដែរ របាយការណ៍ CSRD ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​ឲ្យ​មាន​ស្តង់ដារ និង​បែងចែក​ជា​ស្តង់ដារ និង​ជំពូក ដែល​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​ក្រុមហ៊ុន​នានា​ត្រូវ​បាន​វិភាគ វាយតម្លៃ និង​ប្រៀបធៀប​ជាមួយ​គ្នា​ទៅ​វិញ​ទៅ​មក។

ស្តង់ដាររាយការណ៍ CSRD

របាយការណ៍ CSRD មានចំណុចជាង 1,000 ប៉ុន្តែគោលបំណងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនមិនមែនផ្តល់ព័ត៌មានអំពីចំណុចទាំងអស់នោះទេ។ គោលបំណងគឺដើម្បីជួយពួកគេពង្រីកវិសាលភាពនៃការវិភាគរបស់ពួកគេដោយបញ្ចូលគោលការណ៍នៃខ្លឹមសារទ្វេ និងតួនាទីរបស់ស្ថាប័នអភិបាលកិច្ច។ ដំបូន្មានរបស់យើង៖ ជ្រើសរើសសូចនាករសំខាន់ៗចំនួន 10 ទៅ 100 សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក ដែលត្រូវគ្នានឹងផលប៉ះពាល់របស់អ្នក និងផលប៉ះពាល់នៃខ្សែសង្វាក់តម្លៃរបស់អ្នក អាស្រ័យលើសកម្មភាពរបស់អ្នក និងទំហំនៃអង្គការរបស់អ្នក។

CSRD៖ តើអ្នកណានឹងអានរបាយការណ៍របស់អ្នក?

វាគឺជាឯកសារដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ដៃគូហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នក៖ ធនាគារិក ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រង មូលនិធិវិនិយោគ ភាគទុនិក។ល។ របាយការណ៍នេះផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវសិទ្ធិចូលប្រើប្រាស់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក ដែលមានលក្ខណៈអរូបី។ ដូច្នេះតម្លៃរបស់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកនឹងលែងផ្អែកលើទិដ្ឋភាពហិរញ្ញវត្ថុតែមួយមុខទៀតហើយ ប៉ុន្តែក៏ផ្អែកលើទិដ្ឋភាពក្រៅហិរញ្ញវត្ថុផងដែរ។

CSRD, CSR៖ តើវាពិតជាត្រូវចំណាយប៉ុន្មាន?

យោងតាមការប៉ាន់ស្មានឆ្នាំ ២០២៤ ដោយតុលាការសវនករ ការវិនិយោគនេះស្ថិតនៅក្នុងលំដាប់ពី ៥០ អឺរ៉ូ ទៅ ៥០០,០០០ អឺរ៉ូក្នុងមួយឆ្នាំ។ យើងសូមណែនាំឱ្យបែងចែក ១% នៃចំណូលរបស់អ្នកទៅក្នុងថវិកា CSRD/CSR របស់អ្នកសម្រាប់ដំណើរការទាំងមូល៖ របាយការណ៍ ក៏ដូចជាសកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន៖ កន្លែងដែលត្រូវរកធនធាន?

ចាត់វិធានការជាមួយនឹងលទ្ធផលទាំងបីនៅក្នុងកញ្ចប់ចាប់ផ្តើមរបស់យើង៖

1. ម៉ាទ្រីស​ភាពចាស់ទុំ CSR៖ ដើម្បីទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីអ្វីដែលអ្នកបានដាក់ឱ្យដំណើរការរួចហើយ និងផ្តួចផ្តើមសកម្មភាពសំខាន់ៗសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ CSR និងការរាយការណ៍ CSRD របស់អ្នក។
2. ការធ្វើសវនកម្មឱកាស៖ បង្កើនថវិកាដោយកំណត់ប្រភេទនៃការទិញដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។
3. ផែនការសកម្មភាពដែលផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដោយខ្លួនឯង៖ ទុកជាមួយផែនទីបង្ហាញផ្លូវ CSR ដែលបង្កើតឡើងតាមតម្រូវការរបស់អ្នក ដែលផ្តល់អាទិភាព និងចាត់ថ្នាក់សកម្មភាពប្រកបដោយនិរន្តរភាព ខណៈពេលដែលកំណត់ផលប៉ះពាល់លើរបាយការណ៍ចំណូលរបស់អ្នក។