Elke maand ERA Group professionals uit Europa en Noord-Amerika die onlangs bij de groep in dienst zijn getreden ERA Group op het hoofdkantoor in het Verenigd Koninkrijk. Het doel is om hen gedurende twee weken te trainen in de "ERA-methode", hen in staat te stellen hun eerste persoonlijke contacten binnen het bedrijf te leggen en hen alle middelen te bieden die ze nodig hebben om hun activiteiten effectief op te starten.
Aïda KAMARA, een nieuwe consultant bij ERA France, maakte deel uit van de lichting van november. Hier deelt ze haar ervaringen over deze 15 intensieve dagen.
ERA Group: Hallo Aïda, kun je je om te beginnen even kort aan onze lezers voorstellen?
Aïda: Ik heb een opleiding tot econoom gevolgd en heb een master in financiën. Al meer dan 20 jaar bekleed ik functies als manager managementcontrole en projectcontroller. De afgelopen 10 jaar heb ik me gespecialiseerd in interim-management, waarbij ik in diverse Sectoren heb gewerkt Sectoren inzicht heb gekregen in verschillende economische modellen. Het is mij opgevallen dat veel organisaties niet over de tijd of middelen beschikken die nodig zijn om het kostenoptimalisatieproces te doorlopen. Het ERA-model biedt bedrijven een aanzienlijke meerwaarde en een solide structuur voor consultants.
ERA Group: Als u één bijvoeglijk naamwoord zou moeten kiezen om deze training te omschrijven, welk woord zou dat dan zijn?
Aïda: "Uitgebreid en leerzaam"! De aanpak is heel duidelijk en leerzaam. Je krijgt het ERA-product snel onder de knie, en dankzij de 12 uur online voorbereidingstraining heb je bij aanvang van de training al verschillende concepten onder de knie.
ERA Group: Hoe zien die twee weken basistraining er eigenlijk uit? Komen er veel onderwerpen aan bod?
Aïda: "Het zijn tien intensieve dagen. We behandelen de verschillende aspecten van het ERA-proces, van bedrijfsontwikkeling tot technische onderwerpen. De 10-stappenmethodologie heel duidelijk en we krijgen elke dag zelfstandige opdrachten. In totaal kwamen maar liefst 15 sprekers hun kennis en ervaring met ons delen. Het is heel leerzaam!"
ERA Group: Hoe was de sfeer, zowel met de trainers als met de andere cursisten?
Aïda: We waren een kleine groep van zes stagiaires – drie mannen en drie vrouwen, een perfecte verhouding! – allemaal afkomstig uit verschillende landen: Italië, Canada, de VS, Zweden, Noorwegen en Frankrijk. Dit zorgde voor veel interactie: iedereen stelde veel vragen en de groep bleek erg dynamisch te zijn! Er waren enkele sterke persoonlijkheden, maar ook veel vriendelijkheid, wat ter plaatse voor veel navolging zorgde. Ik vond dat de ERA-trainers in staat waren om al deze zeer verschillende profielen, met uiteenlopende achtergronden en culturen, bij de les te betrekken: ze waren zeer attent en deden hun uiterste best om ervoor te zorgen dat we tevreden waren. Een geweldig inzicht in de bedrijfscultuur binnen de Groep!
ERA Group: Tot slot, hoe voel je je na deze training?
Aïda: Ik ben erg gemotiveerd! Tijdens deze opleiding heb ik de ERA-methode geleerd, die zich al bij honderden klanten heeft bewezen, en heb ik kunnen zien hoe goed ERA consultants dagelijks ondersteunt, of het nu gaat om bijscholing, IT, administratie, marketing, enzovoort. Met al deze hulpmiddelen tot mijn beschikking ben ik klaar om aan de slag te gaan!
