EGGER Holzwerkstoffe optymalizuje wykorzystanie pracowników tymczasowych w swoim zakładzie w Wismarze

EGGER Holzwerkstoffe w Wismarze to spółka należąca do Grupy EGGER, która ma siedzibę w Austrii i posiada sześć niemieckich zakładów w Nadrenii Północnej-Westfalii, Dolnej Saksonii oraz Meklemburgii-Pomorzu Przednim. W zakładzie w Wismarze zatrudnionych jest około 900 pracowników. Aby przyciągnąć nowych pracowników i elastycznie reagować na okresowe wzrosty liczby zamówień, firma zatrudnia dużą liczbę pracowników tymczasowych.

Korzystając z usług pracowników tymczasowych, dział kadr może usprawnić proces rekrutacji. Dzięki temu pracownicy tymczasowi mogą przed ewentualnym zatrudnieniem dokładnie zapoznać się ze swoim przyszłym miejscem pracy i kulturą organizacyjną, co pozwala uniknąć późniejszych rozczarowań wynikających z nieuzasadnionych oczekiwań.

Jürgen Buck, dyrektor ds. zakupów i członek zarządu spółki EGGER Holzwerkstoffe Wismar GmbH & Co. KG, powierzył Karstenowi Schachne, partnerowi w ERA Group, realizację następujących kluczowych zadań:

• Zapewnienie rekrutacji pracowników i wykwalifikowanego personelu w celu obsadzenia wolnych stanowisk lub zapełnienia luk kadrowych w krótkim czasie na regionalnym rynku pracy, na którym panuje już duży niedobór pracowników
• Zwiększenie przejrzystości i dalsze zacieśnienie współpracy z dotychczasowym głównym dostawcą
• Analiza ogólnego, znaczącego obszaru kosztów pod kątem możliwości optymalizacji

Pobierz nasze studium przypadku tutaj i dowiedz się, w jaki sposób firma EGGER Holzwerkstoffe w sposób zrównoważony usprawniła wykorzystanie pracowników tymczasowych.