Трендови трошкова здравствене заштите у 2026. години: За шта се латиноамеричка предузећа морају припремити

До 2026. године, трошкови корпоративног здравља у Латинској Америци ће расти брже него у било ком другом региону света.

‍

За извршног директора из Централне Америке или CFO , та фраза би требало да покрене исти аларм као и неочекивани пораст девизног курса или цене енергије. Разлика је у томе што се девизни курс преиспитује сваке недеље. Обнављање групног осигурања се скоро увек преиспитује једном годишње и скоро увек без поређења.

‍

Према извештају Mercer Marsh Benefits' Health Trends 2026, пројектована је глобална медицинска инфлација на 10,3% до 2026. године. Латинска Америка има најизраженије убрзање у свету: расте са 10,5% на 11,9%, изнад Северне Америке (9,2%) и Европе (8,2%).

‍

Харвард бизнис ривју је то потврдио у децембру 2025. године: консолидација медицинских пружалаца, висока цена лекова и пораст хроничних болести врше притисак на трошкове здравствених планова за предузећа широм континента. Најчешћи одговор је био пребацивање трошкова на запосленог - али часопис препоручује нешто другачије: пакет куповине, куриране мреже добављача и активно преговарање при сваком обнављању.

‍

У Централној Америци, Estrategia & Negocios потврђује исти притисак: осигуравачи у региону прилагођавају стопе како би одржали марже упркос повећаној учесталости потраживања.

‍

Питање које вреди поставити вашем следећем управљачком одбору: да ли данас знате очекивано повећање обнављања вашег групног осигурања или ћете то знати тек када стигне рачун? Када сте последњи пут упоредили своју тренутну премију са најмање два додатна осигуравача, са стварном историјом штета које су на столу?

‍

Корпоративне бенефиције и осигурање готово никада не пролазе кроз исти финансијски филтер као енергија или логистика. Њима се управља у силосу људских ресурса, без конкуренције између добављача. А данас је то, према самим доказима, једна од најбрже растућих категорија потрошње у свету.

‍

У ERA Group Сарађујемо са централноамеричким компанијама са прометом између 20 и 150 милиона америчких долара, идентификујући и остварујући стварне уштеде у енергији, логистици, ИТ-у, паковању, сировинама и, све више, корпоративном осигурању. Ако не пронађемо уштеде, не наплаћујемо накнаде.

‍

Ако ваша компанија није упоредила обнављање групног осигурања у последњих дванаест месеци, пишите ми и ми ћемо координисати студију изводљивости без икаквих трошкова или обавеза.