Hver måned ERA Group fagfolk fra Europa og Nordamerika, der for nylig er tiltrådt koncernen, til sit hovedkvarter i Storbritannien. Formålet er at uddanne dem i »ERA-metoden« over en periode på to uger, give dem mulighed for at knytte deres første interne kontakter ansigt til ansigt og udstyre dem med alle de værktøjer, de har brug for, for at kunne starte deres virksomhed på en effektiv måde.
Aïda KAMARA, en ny konsulent hos ERA France, var blandt de nye deltagere i november. Her deler hun sine indtryk fra disse 15 intense dage.
ERA Group: Hej Aïda, vil du starte med kort at præsentere dig selv for vores læsere?
Aïda: Jeg er uddannet økonom og har en kandidatgrad i finans. I over 20 år har jeg haft stillinger som ledelseskontrolchef og projektcontroller. De seneste 10 år har jeg specialiseret mig i midlertidig ledelse, hvor jeg har arbejdet i forskellige Brancher opnået indsigt i flere økonomiske modeller. Jeg har bemærket, at mange organisationer ikke har den nødvendige tid eller de nødvendige ressourcer til at gennemføre en omkostningsoptimeringsproces. ERA-modellen giver virksomhederne en betydelig merværdi og konsulenterne en solid struktur.
ERA Group: Hvis du skulle vælge ét adjektiv til at beskrive denne uddannelse, hvad ville det så være?
Aïda: »Omfattende og berigende«! Tilgangen er meget klar og lærerig. Man får hurtigt styr på ERA-produktet, og de 12 timers onlineforberedelse gør, at man allerede har tilegnet sig en række begreber, når man møder op til kurset.
ERA Group: Hvordan foregår de her to ugers grunduddannelse egentlig? Kommer I ind på mange forskellige emner?
Aïda: Det er ti intense dage. Vi ser på de forskellige aspekter af ERA-processen, lige fra forretningsudvikling til tekniske emner. 10-trins proces meget overskuelig, og vi har personlige opgaver at løse hver dag. I alt kom ikke færre end 15 oplægsholdere for at dele deres viden og erfaringer med os. Det er virkelig berigende!"
ERA Group: Hvordan var stemningen, både blandt underviserne og de andre kursister?
Aïda: Vi var en lille gruppe på seks kursister – tre mænd og tre kvinder, helt ligeligt fordelt! – alle fra forskellige lande: Italien, Canada, USA, Sverige, Norge og Frankrig. Det skabte mulighed for stor interaktivitet, hvor alle stillede masser af spørgsmål, og gruppen viste sig at være meget dynamisk! Der var nogle stærke personligheder, men også en masse venlighed, hvilket skabte en god stemning på stedet. Jeg oplevede, at ERA-underviserne formåede at engagere alle disse meget forskellige profiler med forskellige baggrunde og kulturer: de var meget opmærksomme og gjorde deres yderste for at sikre, at vi var tilfredse. Et godt indblik i virksomhedskulturen inden for koncernen!
ERA Group: Til sidst, hvordan har du det efter denne træning?
Aïda: Jeg er meget motiveret! Dette kursus har lært mig ERA-metoden, som allerede har vist sit værd hos hundredvis af kunder, og det har bekræftet kvaliteten af den støtte, ERA yder konsulenterne i det daglige – hvad enten det drejer sig om løbende efteruddannelse, it, administration, markedsføring osv. Med alle disse værktøjer til rådighed er jeg klar til at komme i gang!
