Kustannuspaineet vuonna 2026: Ronald Batenburgin mukaan tämä on yrityksille väistämätön tosiasia

Alankomaiden ja Euroopan yritykset joutuvat vuonna 2026 kohtaamaan kustannusten nousun aiheuttaman täydellisen myrskyn. Joustavasta työvoimasta logistiikkaan ja ajoneuvokannan hallintaan: uusi lainsäädäntö, työehtosopimusten muutokset ja markkinakehitys nostavat kustannuksia entisestään.

‍

Vuokratyöntekijät: eläkemaksut räjähtävät

Lainmuutosten ja työehtosopimusten muutosten myötä vuokratyöntekijöiden toimintaedellytykset ovat muuttuneet täysin 1. tammikuuta 2026 alkaen. Uusi lainsäädäntö yhdistettynä vuodesta 2027 voimaan tulevaan työntekijöiden välittämistä koskevaan lakiin (WTTA) on laadittu tuomaan lisää varmuutta, tasa-arvoa ja oikeudenmukaisuutta joustotyömarkkinoille kaventamalla eroa vakituiseen työhön, torjumalla vilpillisiä välitystoimistoja ja ehkäisemällä vuokratyöntekijöiden rakenteellista aliarvostusta.

Tavoitteena on tarjota vuokratyöntekijöille samat työehdot kuin vakituisille työntekijöille, mikä lisää vakautta ja vähentää työehtojen osalta vallitsevaa kilpailua. Vuokratyöyritysten on maksettava 15,9 prosentin eläkemaksu kokonaisuudessaan jo ensimmäisestä päivästä lähtien.

Tämän vaikutus näkyy välittömästi joustotyövoimaa hyödyntävillä yrityksillä: hinnat ovat nousseet huomattavasti riippumatta tehtävästä, työsuhteen muodosta tai toimialakohtaisesta vakuutusmaksusta. Työnantajille joustotyövoiman käyttö on kallistunut merkittävästi korkeampien sosiaaliturvamaksujen, WGA/ZW-vakuutusmaksujen ja ZVW-maksun vuoksi. Yrityksille, jotka ovat vahvasti riippuvaisia vuokratyöntekijöistä, tämä tarkoittaa suoraa iskua kustannuksiin ja katteisiin. Trendi jatkuu niin kauan kuin työvoimapulaa esiintyy.

‍

Lue lisää