Het MVO-rapport is geen formaliteit: het is uw visitekaartje voor klanten, de lokale gemeenschap en investeerders.
In de mijnbouw is praten over maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) of milieueffectrapportages niet langer een optie. Het draait om echte concurrentiekracht.
Een onderzoek in Peru, uitgevoerd door een zeer prestigieuze instelling: de César Vallejo Universiteit (LEIRD 2023), analyseerde bedrijven in de Peruaanse mijnbouwsector en kwam tot een overtuigend resultaat: de correlatie tussen maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en concurrentiesucces bedroeg 0,942.
Dit betekent dat bedrijven die hun maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) goed beheren, consequent concurrerender zijn.
Waarom is dat zo?
- 📌 Klanten: zij fungeren als strategische partners → loyaler en meer betrokken.
- 📌 Werknemers: meer gemotiveerd → minder personeelsverloop; hogere productiviteit.
- 📌 Aanpassing aan verandering: meer innovatie en veerkracht.
👉 In mijn ervaring vertaalt deze bevinding zich in iets concreets:
Goed beheerd maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) verlaagt verborgen kosten (conflicten, personeelsverloop, boetes) en creëert nieuwe zakelijke kansen (toegang tot gunstigere financiering en zowel publieke als private aanbestedingen; reputatie bij stakeholders die bijdraagt aan de waardeketen).
In de mijnbouw is de vraag niet langer of er in MVO geïnvesteerd moet worden.
De vraag is: zetten we MVO in als een middel om onze concurrentiepositie te versterken en processen te optimaliseren?
🌍 De formule is duidelijk: Positieve maatschappelijke impact + Efficiënte processen + Verantwoord management = Duurzaam concurrentievoordeel.
💬 Ik ben benieuwd: hoe meet uw bedrijf de concurrentievoordelen van zijn MVO-programma's?
