Todos os meses, ERA Group profissionais da Europa e da América do Norte que ingressaram recentemente no Grupo para visitar sua sede no Reino Unido. O objetivo é capacitá-los no “método ERA” ao longo de um período de duas semanas, permitir que estabeleçam seus primeiros contatos internos presenciais e fornecer-lhes todas as ferramentas necessárias para iniciar suas atividades de forma eficaz.
Aïda KAMARA, nova consultora da ERA France, integrou a turma de novembro. Aqui, ela compartilha suas impressões sobre esses 15 dias intensos.
ERA Group: Olá, Aïda, você poderia começar se apresentando brevemente aos nossos leitores?
Aïda: Sou formada em Economia e tenho mestrado em Finanças. Há mais de 20 anos, ocupo cargos como gerente de controle de gestão e controladora de projetos. Especializada em gestão interina nos últimos 10 anos, atuei em diversos sectors adquiri conhecimento sobre vários modelos econômicos. Percebi que muitas organizações não dispõem do tempo ou dos recursos necessários para concluir o processo de otimização de custos. O modelo ERA oferece um valor agregado significativo para as empresas e uma estrutura sólida para os consultores.
ERA Group: Se você tivesse que escolher um adjetivo para descrever esta formação, qual seria?
Aïda: “Abrangente e enriquecedor”! A abordagem é muito clara e educativa. Você se familiariza rapidamente com o produto ERA, e as 12 horas de pré-treinamento online permitem que você chegue ao treinamento já tendo adquirido vários conceitos.
ERA Group: Então, como são essas duas semanas de Treinamento Básico? Vocês abordam muitos tópicos?
Aïda: São dez dias intensos. Abordamos os diferentes aspectos do processo ERA, desde o desenvolvimento de negócios até temas técnicos. A 10-step methodology muito clara, e temos tarefas individuais para realizar todos os dias. No total, nada menos que 15 palestrantes vieram compartilhar seus conhecimentos e experiências conosco. É muito enriquecedor!
ERA Group: Como era o ambiente, tanto com os instrutores quanto com os outros participantes?
Aïda: Éramos um pequeno grupo de seis estagiários – três homens e três mulheres, uma paridade perfeita! – todos de países diferentes: Itália, Canadá, Estados Unidos, Suécia, Noruega e França. Isso permitiu uma grande interatividade, com todos fazendo muitas perguntas e o grupo se mostrando muito dinâmico! Havia algumas personalidades fortes, mas também muita gentileza, o que gerou bastante espírito de competição no local. Percebi que os instrutores da ERA conseguiram envolver todos esses perfis tão diferentes, com origens e culturas variadas: eles foram muito atenciosos e fizeram o possível para garantir que ficássemos satisfeitos. Uma excelente visão da cultura corporativa dentro do Grupo!
ERA Group: Para concluir, como você se sente após este treinamento?
Aïda: Estou muito motivada! Este curso de formação me ensinou o método ERA, que já deu provas de sua eficácia com centenas de clientes, e confirmou a qualidade do apoio que a ERA oferece diariamente aos consultores, seja em termos de formação contínua, TI, administração, marketing, etc. Com todas essas ferramentas à minha disposição, estou pronta para entrar em ação!
