V červnu 2024 se Johan de Bie připojil k celosvětové síti ERA Group partner. V jeho profilu si můžete přečíst stručný přehled jeho dosavadní kariéry a odborných znalostí, které s sebou přináší.
Abychom naše nové kolegy lépe poznali, klademe každému novému partnerovi po jeho nástupu šest otázek. Přečtěte si Johanovy spontánní odpovědi:
1. Proč jste se rozhodl pro tento nový krok ve své kariéře?
O založení vlastního podniku jsem uvažoval již několik let. Jako svůj vlastní šéf si mohu sám určovat obsah a rozmanitost své práce a plně se soustředit na to, co mě baví: zavádění zlepšení.
V mém posledním zaměstnání, kde jsem jako projektový ředitel odpovídal za due diligence, řízení a integraci podniků, jsem si všiml, že moje motivace je potlačována změnami v politice. Tehdy jsem věděl, že je čas převzít kormidlo do vlastních rukou.
V tu chvíli ERA Group a všechno zapadlo na své místo...
2. Chtěl jste být tímhle už jako malý kluk?
Už jako malý kluk jsem chtěl sám řídit stavby 😉. Ale jako ředitel stavební firmy, stejně jako můj otec a moji dědečkové. Jako partner ve společnosti ERA se mi nyní část mého dětského snu splňuje.
3. Každá kariéra má své vzestupy i pády. Na co jste hrdý? A co byste rád udělal jinak?
Jsem hrdý na mnoho věcí, ale nejúspěšnější výsledky v mé kariéře byly vždy výsledkem optimální spolupráce celého týmu. I když jsem takový tým vedl a podporoval, nejdůležitější je, že k úspěchu potřebujete ostatní lidi.
A něco změnit s odstupem času...? Každé rozhodnutí, které jsem učinil, mě formovalo do toho, kým jsem. Možná jsem měl do ERA Group nastoupit ERA Group .
4. Jaký druh (pracovní) výzvy by tě dokázal vytáhnout z postele?
Vždycky mě naplňuje energií, když mohu pomoci vyřešit nebo předejít nějakému problému. Zvláště když se mi něco nezdá v pořádku. Takové situace mě dokonce nenechají v noci spát.
Například: Jednou jsem zažil situaci, kdy byly sazby za projekt vynikající, stejně jako konečný výsledek. Přesto však z nejasných důvodů zůstala marže pro společnost jako celek podprůměrná. Když jsem se ponořil do detailů, zjistil jsem, že to bylo způsobeno nesprávným zaúčtováním, což znamenalo, že všechno stálo víc, než přineslo. Najděte mi podobný problém a můžete mě vzbudit!
5. Kdo je vaším vzorem?
Je tolik lidí, které obdivuji za to, čeho dosáhli. Ale kdybych si měl vybrat jednoho, jsem obzvláště hrdý na svou ženu. Díky svému zaměření na kvalitu, vytrvalosti a láskyplné vášni pro ovce se jí podařilo vybudovat úžasnou firmu zabývající se péčí o krajinu.
6. Jaký je váš sen v rámci ERA?
Pracovat na mnoha zakázkách a tím úspěšně přispívat k růstu ERA Group . Ale to je samozřejmě velmi obecné.
Během svého výzkumu v rámci studia MBA jsem zjistil, že dlouhodobá a úspěšná spolupráce mezi vlastníkem majetku a dodavatelem je živnou půdou pro úspory nákladů. Neformální síť v tom hraje klíčovou roli, protože podporuje důvěru, která je pro dobrou spolupráci nezbytná.
Mým snem je získat si tuto důvěru mezi zákazníky ERA a pomáhat jim s řešeními, která jsou pro ně doslova darem z nebes.
ERA je potěšena, že Johan posílí naši síť, a přeje mu mnoho úspěchů a radosti z práce, v duchu jeho motta: „Úspěchu se dosahuje společně“.
