Questo riassunto riporta le informazioni principali del nostro webinar del 21 febbraio 2025, dedicato a tre rischi spesso trascurati dalle aziende e moderato da Cyril Cousergue. Certificato da ORIAS come Assicurazioni , Cyril unisce un'eccellente conoscenza del settore a oltre 30 anni di esperienza nella gestione finanziaria e nel controllo di gestione in Settori industriali particolarmente esigenti Settori quello automobilistico, delle materie plastiche e metallurgico.
Scopri qui a quali rischi potrebbe andare incontro la tua azienda in caso di rischi legati ai clienti, negligenza grave da parte del datore di lavoro e rischi di infortuni o malattie professionali, e come proteggerti al meglio.
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Le imprese e il rischio: rischi visibili e invisibili
Le aziende sono generalmente ben consapevoli dei rischi più comuni coperti dalle tradizionali Assicurazioni . Tuttavia, esistono altri rischi, invisibili o poco individuati, che interessano anch’essi molte aziende e possono comprometterne gravemente la stabilità. Sono proprio questi i rischi di cui parleremo oggi.
Rischio cliente (nel Regno Unito e all'estero)
Un cliente non salda il proprio debito alla scadenza. Questo rischio è noto nel contesto dei solleciti ai clienti, spesso gestiti in via amichevole, senza ricorrere ad Assicurazioni. Tali solleciti si trasformano in crediti insoluti in caso di mancato pagamento dopo i solleciti o l'avvio di un procedimento legale.
Per evitare che si verifichi questa situazione, è opportuno seguire alcune buone pratiche: selezione accurata e diversificazione del portafoglio clienti, applicazione di termini di pagamento il più brevi possibile con richiesta di acconti, scelta dell'INCOTERM più adeguato, frequenza e volume delle consegne per cliente, ecc.
Oltre a una buona gestione, sono disponibili Assicurazioni : COFAS è la più nota nel settore delle esportazioni. Un'altra opzione più recente è BPI, che offre anche una serie di utili servizi di assistenza alle imprese.
Esistono inoltre Assicurazioni che coprono rischi in Francia, in Europa o al di fuori dell'Europa. Ad esempio, se si ha un volume consistente di esportazioni verso il Canada, potrebbe essere opportuno rivolgersi a Assicurazioni locali.
I prezzi dipenderanno dalla vostra attività in un determinato momento. I vostri clienti e i mercati sono in continua evoluzione, pertanto dovrete prestare attenzione ad adeguare Assicurazioni vostre Assicurazioni procedete e a rivedere regolarmente le clausole di esclusione.
Colpa grave da parte del datore di lavoro
Il datore di lavoro non ha adottato tutte le misure necessarie per evitare un pericolo per i propri dipendenti, di cui era (o avrebbe dovuto essere) a conoscenza. Ciò costituisce un infortunio sul lavoro aggravato, poiché il datore di lavoro non ha fatto tutto ciò che avrebbe dovuto fare per evitarlo.
Questo scenario è più comune di quanto si possa pensare: la mancata fornitura dei DPI o la fornitura di DPI incompleti, la presenza di segnaletica orizzontale non contrassegnata o parzialmente cancellata sono tutti elementi che possono far qualificare un infortunio sul lavoro come grave negligenza da parte del datore di lavoro. Le conseguenze finanziarie sono gravi: raddoppio della pensione (invalidità permanente), ricorso da parte della CPAM (previdenza sociale francese), ingenti risarcimenti, ecc.
È quindi fondamentale, innanzitutto, adottare un approccio rigoroso in materia di prevenzione: il rispetto rigoroso del Codice del lavoro, l'erogazione della formazione necessaria, la fornitura di DPI adeguati, la lotta contro la discriminazione o le molestie, ecc.
In secondo luogo, assicurati che Assicurazioni tua Assicurazioni di responsabilità civile Assicurazioni una copertura aggiuntiva denominata "colpa grave" con un livello di copertura adeguato: essere sovrassicurati è inutile, ma nemmeno essere sottoassicurati ti sarà d'aiuto.
Il rischio di infortuni sul lavoro e malattie professionali
Questo è l'aspetto meno conosciuto e, di conseguenza, quello meno considerato dalle aziende.
In caso di AT/MP, la CARSAT calcolerà un aumento dell'aliquota contributiva a carico del datore di lavoro, la cosiddetta aliquota AT/MP. Tale aliquota viene comunicata tramite una lettera inviata dalla CARSAT e l'importo da pagare può risultare molto elevato, con costi imprevisti ripartiti su un periodo massimo di sei anni consecutivi.
Cosa si può fare? Ancora una volta, è fondamentale garantire un'efficace prevenzione di infortuni e malattie, ma questo non basta: servono anche Assicurazioni .
Prima di agire in modo affrettato, è necessario analizzare i rischi, valutare cosa è accettabile per la TUA azienda e poi trovare il giusto equilibrio tra rischi, copertura assicurativa e costi.
Buono a sapersi: se hai meno di 20 dipendenti, sei soggetto a un'aliquota AT/MP nazionale fissa stabilita dal CARSAT.
In conclusione
Questi tre rischi nascosti interessano molte aziende, anche se queste ne sono inconsapevoli o li sottovalutano. Ne esistono altri, generalmente specifici di una determinata professione o attività.
Assicurazioni numerose soluzioni, ma non vanno trascurateAssicurazioni (clausole contrattuali, misure di prevenzione degli infortuni, ecc.).
Innanzitutto, vi consigliamo di individuare tutti i rischi a cui è esposta la vostra azienda e di valutare il livello di rischio accettabile prima di scegliere la soluzione ottimale.
