François'nın kariyer değişikliğinden beş ay sonra, ERA Group bu ilk ERA Group onun seçimlerini doğruladı mı, yoksa çürüttü mü? Öğrenmek için okumaya devam edin.
2024 yılının Mayıs ayı ortasında, ERA Group yıllık konferansını Mallorca'da ERA Group : Avrupa ve Kuzey Amerika'nın dört bir yanından gelen bu iş dünyası liderleri için birbirlerinden bir şeyler öğrenmek ve grubun büyümesini hep birlikte kutlamak için eşsiz bir fırsat oldu.
François Vanden Hende de bu isimlerden biriydi. Kamu hizmetinde faaliyet gösteren kuruluşlarda 20 yıl boyunca uluslararası ekipleri yöneten bu Arts et Métiers mühendisi, 2023 yılının sonlarında ERA Fransa ağına katıldı. ERA'nın metodolojisi ve uzmanlığı ona yabancı değildi, çünkü önceki görevindeyken bir müşteri olarak bunların nasıl işlediğini görmüştü. Kendisi de maliyet optimizasyonu çözümleri sunmak için taraf değiştirmeyi seçerek, kendi sözleriyle "müşterileri için ortalama çift haneli tasarruflarla iddialı hedeflere ulaşmak için muazzam bir fırsat" yakaladı.
Kariyer değişikliğinden beş ay sonra, ERA Group bu ilk ERA Group onun seçimlerini doğruladı mı, yoksa çürütmüş müydü?
Bunu burada anlatıyor.
ERA Group: Merhaba François, bu etkinlikle ilgili ilk izlenimlerini bizimle paylaşır mısın? Orada nasıl bir “kurum kültürü” hissettin?
François: Bu kadar çok farklı alanda uzman iş dünyası liderlerinin bir araya geldiği bu ortamda gerçekten etkileyici olan şey, onların alçakgönüllülüğü ve işbirliği yapma konusundaki sarsılmaz istekleri. Bu zihniyet, müşterilerin sorunlarını çözmek için uzmanlıkların bir araya getirilmesi ilkesiyle ağın DNA’sına kesinlikle işlemiş durumda; ancak bu konferans, benim için bunun çarpıcı bir örneği oldu.
Yeni bir girişimci ve franchise sahibi olarak, destek ve karşılıklı yardımlaşma ulusal sınırların ötesine uzanıyor; bu etkinlik aynı zamanda yeni ilişkiler kurmak ve şimdiye kadar ilişkilerimin tamamen sanal olarak sürdüğü birçok kişiyle ilk kez yüz yüze görüşmek için de bir fırsat oldu.
Konferans, ERA Group kurucusu Fred Marfleet’in de ifade ettiği gibi, bizim her şeyden önce bir “İnsan Odaklı İşletme” olduğumuzu teyit etti. Ödül töreni, yeni bir ortak olarak benim için de çok dokunaklı bir an oldu: model işe yarıyor ve başarı ulaşılabilir bir hedef. Tüm bu kazananların ortak noktası nedir? Kişisel öz değerlendirme ve ağ ile işbirliği.
ERA Group: Bu üç günlük saha çalışması size hem mesleki hem de kişisel olarak ne kazandırdı?
François: Mesleki açıdan, bu üç gün motivasyonumu açıkça yeniden canlandırdı: Yöntem işe yarıyor, kendini adayanlar için sonuçlar ortada ve bu ağ herkesin başarılı olmasını sağlıyor!
Bu etkinlik, daha fazla teyide ihtiyacım varsa bile, bir girişim kurmak için risk almaya karar verdiğimi bir kez daha teyit etmemi sağladı. Bu maceranın bir parçası olduğum için kendimi çok şanslı hissediyorum. Ve her şeyden öte, benim için en önemli olan şey, bu deneyim sırasında tanıştığım tüm o harika insanlar; benimle aynı hedefleri ve değerleri paylaşan insanlar!
ERA Group: Son olarak, ERA Group'nda önümüzdeki ayları nasıl değerlendiriyorsunuz?
François: ERA eğitimimi tamamladığımdan beri kazandığım ivmeyi, hem halihazırda heyecan verici projelerin yürütüldüğü bir uzman olarak hem de benim için çok daha zorlu olan yeni ortaklıklar kurma konusunda sürdüreceğim.
Yeni CEO’muz Mark Taylor’ın da hatırlattığı gibi, “Başarı %1 ilham, %98 emek ve %2 detaylara gösterilen özenle oluşur.”
Hadi başlayalım!…
