Broj korporativnih insolventnosti u DACH regiji raste. U prvoj polovini 2024. godine, njemački lokalni sudovi prijavili su 8.571 korporativni insolventnost; što je povećanje od 16,2% u odnosu na prethodnu godinu. Posebno su pogođena mala i srednja preduzeća; pate od rastućih troškova i slabe potražnje potrošača. Očekuje se da će do kraja godine oko 20.000 kompanija biti insolventno.
Indeks menadžera nabavke: Mješovita slika
Međutim, najnoviji podaci iz Indeksa menadžera nabavke pokazuju da postoji svjetlo na kraju tunela. U junu 2024. godine indeks se vratio rastu na nešto više od 50 bodova. Međutim, u julu je pao na 48,7 bodova; ispod praga rasta. Šta indeks otkriva: Proizvodni sektor posebno pati od uslova kao što su visoki troškovi energije; nedostatak kvalifikovanih radnika i deglobalizacija. Sa 42,6 bodova, indeks je znatno ispod praga rasta od 50; dok sektor usluga pokazuje umjeren rast sa 52 boda.
Četiri velika poremećaja: izazovi za budućnost
Pored neposrednih ekonomskih poteškoća, zemlje u DACH regiji suočavaju se s četiri velika poremećaja:
- Digitalizacija : Brzi tehnološki napredak zahtijeva ogromna ulaganja u digitalnu infrastrukturu i vještine. To uključuje ulaganja u vještačku inteligenciju, ali i u automatizaciju proizvodnje.
- Dekarbonizacija : Prelazak na ugljično neutralnu ekonomiju postavlja velike zahtjeve pred kompanije i vlade. Iako je ovo pitanje donekle palo u drugi plan u svjetlu trenutnih kriza, zahtjevi pred kompanije kontinuirano rastu.
- Demografske promjene : Kompanije se već suočavaju s nedostatkom kvalifikovanih radnika. Trenutno je 470.000 radnih mjesta nepopunjeno. S odlaskom generacije "baby boom" iz radnog života, nedostatak kvalifikovanih radnika će postati još akutniji.
- Deglobalizacija : Prekidi trgovinskih puteva, carine, slabe stope rasta u Kini itd. imaju direktan uticaj na lokalnu izvozno orijentisanu ekonomiju. Diverzifikacija je u toku.
Izazovi i prilike istovremeno
Izazovi s kojima se trenutno suočavamo su brojni. Ali kriza također predstavlja prilike za kompanije. Prilike za unapređenje digitalizacije i automatizacije. To će kompenzirati nedostatak kvalificiranih radnika i smanjiti troškove na dugi rok. Također će omogućiti razvoj novih poslovnih modela.
U ERA Group ; od 1992. godine podržavamo kompanije širom svijeta koje se suočavaju s ovim izazovima putem naših konsultantskih usluga orijentisanih na implementaciju. ! Možemo pomoći i vama.
