Joka kuukausi ERA Group konserniin äskettäin liittyneet ammattilaiset Euroopasta ja Pohjois-Amerikasta pääkonttoriinsa Yhdistyneeseen kuningaskuntaan. Tavoitteena on kouluttaa heitä kahden viikon ajan ”ERA-menetelmään”, tarjota heille mahdollisuus luoda ensimmäiset henkilökohtaiset sisäiset kontaktit sekä antaa heille kaikki tarvittavat työkalut liiketoiminnan tehokkaaseen aloittamiseen.
ERA Francen uusi konsultti Aïda KAMARA osallistui marraskuun kurssille. Tässä hän kertoo kokemuksistaan näistä 15 intensiivisestä päivästä.
ERA Group: Hei Aïda, voisitko aluksi esitellä itsesi lyhyesti lukijoillemme?
Aïda: Olen koulutukseltani taloustieteilijä ja minulla on maisterintutkinto rahoituksesta. Olen toiminut yli 20 vuoden ajan johtamisvalvonnan johtajana ja projektivalvojana. Viimeiset 10 vuotta olen erikoistunut väliaikaiseen johtamiseen, Toimialat olen työskennellyt useilla Toimialat perehtynyt moniin talousmalleihin. Olen huomannut, että monilla organisaatioilla ei ole aikaa tai resursseja kustannusten optimointiprosessin toteuttamiseen. ERA-malli tarjoaa yrityksille merkittävää lisäarvoa ja konsultteille vankan toimintakehyksen.
ERA Group: Jos sinun pitäisi valita yksi adjektiivi kuvaamaan tätä koulutusta, mikä se olisi?
Aïda: "Kattava ja antoisa"! Lähestymistapa on hyvin selkeä ja opettavainen. ERA-tuotteeseen pääsee nopeasti sisälle, ja 12 tunnin verkkokoulutuksen ansiosta kurssille saapuessa on jo omaksunut useita käsitteitä.
ERA Group: Millainen tämä kahden viikon peruskoulutus on? Käsitelläänkö siinä monia aiheita?
Aïda: "Kyseessä on kymmenen intensiivistä päivää. Käsittelemme ERA-prosessin eri osa-alueita liiketoiminnan kehittämisestä teknisiin aiheisiin. 10-vaiheinen toimintamalli hyvin selkeä, ja meillä on joka päivä henkilökohtaisia tehtäviä. Kaikkiaan peräti 15 luennoitsijaa tuli jakamaan tietonsa ja kokemuksensa kanssamme. Se on todella antoisaa!"
ERA Group: Millainen ilmapiiri siellä vallitsi, niin kouluttajien kuin muiden kurssilaistenkin keskuudessa?
Aïda: Olimme pieni kuuden hengen harjoittelijaryhmä – kolme miestä ja kolme naista, täydellinen sukupuolijakauma! – ja kaikki eri maista: Italiasta, Kanadasta, Yhdysvalloista, Ruotsista, Norjasta ja Ranskasta. Tämä mahdollisti erittäin vuorovaikutteisen ilmapiirin, jossa kaikki esittivät paljon kysymyksiä ja ryhmä osoittautui erittäin dynaamiseksi! Joukossa oli vahvoja persoonallisuuksia, mutta myös paljon ystävällisyyttä, mikä loi paikan päällä paljon kilpailuhenkeä. Huomasin, että ERA:n kouluttajat pystyivät sitouttamaan kaikki nämä hyvin erilaiset profiilit, joilla oli vaihtelevat taustat ja kulttuurit: he olivat erittäin tarkkaavaisia ja tekivät parhaansa varmistaakseen, että olimme tyytyväisiä. Hieno katsaus konsernin yrityskulttuuriin!
ERA Group: Lopuksi, miltä sinusta tuntuu tämän koulutuksen jälkeen?
Aïda: Olen todella motivoitunut! Tällä koulutuksella opin ERA-menetelmän, joka on jo osoittanut toimivuutensa satojen asiakkaiden parissa, ja sain vahvistuksen siitä, kuinka laadukasta tukea ERA tarjoaa konsultteille päivittäin, olipa kyse sitten jatkuvasta koulutuksesta, IT-tuesta, hallinnosta, markkinoinnista jne. Kun minulla on kaikki nämä työkalut käytettävissäni, olen valmis ryhtymään toimeen!
