Револуционерни промени во регулативите на INAIL во последните три години: какви можности за заштеда постојат за компаниите?

Во 2019 година беа воведени нови регулативи на INAIL кои не само што ги ревидираа застарените „тарифни ставки“, туку вклучија и значајни дополнителни промени.

Милиони тарифни ставки се конвертирани автоматски; а огромноста на настанот предизвика неколку грешки од страна на Националниот институт за осигурување од несреќи при работа: многу тарифни ставки се избришани или споени; и многу задачи се изменети; доведувајќи го во прашање правилното покривање на задачите во рамките на компанијата.

Второто е одговорност на самите компании; кои мора да го потврдат правилното припишување на тарифната ставка за секој работник.

ERA Group постави специфичен проект за проучување и анализа на новите регулативи и идентификување на:

• Решенијата потребни за да се осигури дека нејзините клиенти правилно ги класифицираат своите вработени и дека се подготвени за евентуална инспекција од INAIL;
• Студијата за изводливост за пристап до повикот за тендер за намалување на просечната стапка на превенција; која предвидува просечно намалување помеѓу 5% и 28%.

Зошто е потребно веднаш да се изврши проверка?

1. Според оперативните упатства од 20 декември 2022 година, INAIL го постави рокот за плаќања по самооценување на 16 февруари 2023 година. Рокот за поднесување на декларации за плати исплатени во 2022 година е 28 февруари 2023 година.
2. Рокот за поднесување на прифатените апликации за повикот на ISI е продолжен до 10 февруари 2023 година.
3. Програмата за намалување на каматните стапки на INAIL истекува на 28 февруари 2023 година.

Контактирајте го нашиот експерт Флавио Мањи сега за да дознаете повеќе.

.