För några år sedan, när jag var ute och joggade, såg jag en ung man på avstånd. Han stannade hela tiden till för att skrika åt någon som jag antog var en tjej som sprang bakom honom. Scenen gjorde mig upprörd: hur kunde han behandla henne så? Jag var Om oss ingripa när plötsligt en hund dök upp och sprang bakom henne. Den unge mannen skrek inte åt tjejen – han skrek åt hunden!
Det ögonblicket kommer jag att tänka Om oss när Om oss första dagar som CFO. Jag hade just börjat på ett nytt företag, där tjänsten hade stått vakant i flera månader och det fanns många brådskande beslut att fatta.
På den tiden verkade varje problem kräva ett omedelbart svar, baserat på en enda persons synsätt. Med andra ord såg jag bara flickan, men inte hunden.
Det jag gjorde var enkelt: Jag samlade alla inblandade, lyssnade på hur de såg på situationen och frågade dem till slut hur de skulle lösa den. Den vanan – att först försöka förstå, sedan lyssna och slutligen fatta beslut tillsammans med teamet – påskyndade mitt lärande och gjorde det möjligt för mig att hitta lösningar som alla kunde genomföra med större övertygelse. Även om det ibland inte räckte.
Med tiden insåg jag att det inte räcker med att bara se på vad som väntar när man fattar beslut – vare sig det gäller arbetet eller privatlivet. Jag insåg att man som CFO inte alltid har någon att föra ett öppet samtal med. Ibland måste man fatta svåra beslut som till en början kan verka okloka eller impopulära.
Det är därför jag älskar mitt jobb på ERA Group. Under årens lopp har jag kunnat bygga upp starka relationer med andra ekonomichefer och blivit deras allierade, deras förtrogna... och ibland till och med den som ”tar på sig” kostnaden för ett svårt beslut så att de kan fokusera på resultatet.
Att fatta beslut på egen hand kan göra att vi tappar helhetsperspektivet. Vi är inte alltid medvetna om att det bakom det vi ser kan finnas en hund som springer mot oss.
Om du vill ha en partner som hjälper dig i beslutsfattandet och samtidigt vill spara pengar ERA Group precis vad du behöver.
