Lịch trình đặc biệt của công ty bạn: Tại sao quản lý chi phí đồng nghĩa với quản lý thời gian.





Đầu năm nay, tôi đã kể với các bạn rằng tôi không có lịch thông thường trên tủ lạnh — tôi có một cuốn lịch nhắc nhở về cái chết. Đó là một cuốn lịch không cho bạn biết hôm nay là ngày nào. Nó nhắc nhở bạn về một điều khó chịu hơn nhiều: rằng thời gian của bạn là hữu hạn. Mỗi tuần trôi qua, bạn lại gạch bỏ nó. Và bạn không gạch bỏ "những gì bạn đã sống", mà là những gì sẽ không bao giờ quay trở lại. Và, mà không hề nhận ra, nó đã dạy tôi rất nhiều về quản lý chi phí kinh doanh.

Nếu bạn dừng lại và suy nghĩ, công ty của bạn cũng có một lịch trình thầm lặng riêng. Có những tuần công ty tăng trưởng. Có những tuần công ty giữ vững tốc độ. Và có những tuần công ty chỉ tồn tại chứ không tiến lên. Nhưng trên hết, công ty chỉ có một khoảng thời gian giới hạn để phản ứng—khi chi phí tăng, khi nhu cầu thay đổi, khi chuỗi cung ứng bị tắc nghẽn. Thời gian phản ứng là hữu hạn, và bạn phải biết cách sử dụng nó hiệu quả. Câu nói "memento mori" (nhắc nhở về sự hữu hạn của cuộc sống) đặt ra một câu hỏi mà mọi công ty nên tự hỏi: Bạn có thể duy trì việc quản lý chi phí theo cách hiện tại trong bao lâu?

Mặc dù năm 2025 là năm tăng trưởng đối với nhiều công ty, nhưng nó cũng đi kèm với những khó khăn đáng kể. Các nhà lãnh đạo tài chính cho rằng chi phí nguyên vật liệu và hậu cần là những cú sốc khó khăn và bất ngờ nhất trong năm qua. Chuỗi cung ứng và sự thiếu hụt nhân lực có trình độ chuyên môn là những trở ngại chính trong năm 2025 và sẽ tiếp tục như vậy trong năm 2026. Ngay cả trong các kịch bản tăng trưởng, lợi nhuận ngắn hạn hiện là mối quan tâm hàng đầu, trong khi công nghệ và tính bền vững đang bắt đầu chi phối chương trình nghị sự chiến lược.

Ngày tôi hiểu được giá trị thực sự của câu nói "memento mori" (nhắc nhở về sự hữu hạn) là khi tôi ngừng coi nó như một lời nhắc nhở về sự tồn tại và bắt đầu xem nó như một hệ thống quản lý. Áp dụng vào kinh doanh: nếu bạn cho rằng thời gian phản ứng là hữu hạn, bạn sẽ ngừng trì hoãn những quyết định khó khăn. Ba câu hỏi mà bất kỳ nhóm quản lý nào cũng nên tự hỏi: Tôi vẫn đang trì hoãn quyết định quan trọng nào vì "vẫn còn thời gian"? Tôi đang níu giữ điều gì mà giờ đây không còn ý nghĩa nữa? Điều gì đang tiêu tốn của tôi nhiều hơn lợi ích mà nó mang lại?

40% các công ty đã ưu tiên tối ưu hóa chi phí như một trong ba trụ cột chiến lược cho năm 2025. Xu hướng mạnh mẽ nhất là: hiện đại hóa để tăng trưởng. Nắm bắt thông tin về hàng tồn kho. Tự động hóa quy trình. Giảm thiểu những trở ngại hiện đang tiêu tốn thời gian và lợi nhuận mà không ai nhận ra. Về bản chất, tối ưu hóa chi phí không phải là nỗi ám ảnh về tài chính—mà là một cách rất cụ thể để quản lý thời gian một cách chiến lược. Giống như trong câu nói "memento mori" (nhắc nhở về cái chết).

Trước khi chu kỳ hoạt động tiếp theo bắt đầu, hãy tự hỏi mình ba câu hỏi: Lĩnh vực nào trong doanh nghiệp của bạn cần được chú trọng ngay lập tức để bảo vệ lợi nhuận? Bạn có thể tài trợ cho những sáng kiến nào chỉ bằng cách tối ưu hóa những gì bạn đã có? Bạn đang trì hoãn điều gì mà nếu bắt đầu ngay bây giờ, sẽ thay đổi sức khỏe của công ty bạn trong 12 tháng tới?
Câu nói "Memento mori" không dạy bạn sợ cái chết. Nó dạy bạn làm điều gì đó hữu ích với hiện tại. Nếu bạn muốn bắt đầu năm mới với ít ồn ào hơn, tập trung hơn và một kế hoạch thực tế để tối ưu hóa chi phí, hãy liên hệ với tôi. Cảm ơn bạn đã đọc. Chúc một ngày tốt lành.
