Tendances des coûts de santé en 2026 : à quoi les entreprises latino-américaines doivent se préparer

D’ici 2026, le coût des soins de santé en entreprise en Amérique latine augmentera plus rapidement que dans toute autre région du monde.

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Pour un PDG centraméricain ou CFO Cette situation devrait susciter la même inquiétude qu'une hausse inattendue du taux de change ou du prix de l'énergie. La différence réside dans le fait que le taux de change est révisé chaque semaine, tandis que le renouvellement de l'assurance collective est presque toujours annuel et presque toujours sans comparaison.

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Selon le rapport Health Trends 2026 de Mercer Marsh Benefits, l'inflation médicale mondiale devrait atteindre 10,3 % d'ici 2026. L'Amérique latine connaît l'accélération la plus marquée au monde : elle passe de 10,5 % à 11,9 %, au-dessus de l'Amérique du Nord (9,2 %) et de l'Europe (8,2 %).

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La Harvard Business Review l'a confirmé en décembre 2025 : la consolidation des prestataires de soins, le prix élevé des médicaments et la hausse des maladies chroniques exercent une pression à la hausse sur le coût des régimes de santé d'entreprise à travers le continent. La solution la plus courante consiste à répercuter ce coût sur l'employé, mais le magazine recommande une autre approche : les achats groupés, les réseaux de fournisseurs sélectionnés et une négociation active à chaque renouvellement.

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En Amérique centrale, Estrategia & Negocios confirme la même pression : les assureurs de la région ajustent leurs tarifs pour maintenir leurs marges face à la fréquence accrue des sinistres.

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Question à poser à votre prochain comité de pilotage : connaissez-vous dès aujourd’hui l’augmentation prévue de votre prime de renouvellement d’assurance collective, ou ne le saurez-vous qu’à réception de la facture ? Quand avez-vous comparé pour la dernière fois votre prime actuelle avec celles d’au moins deux autres assureurs, en tenant compte de l’historique des sinistres ?

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Les avantages sociaux et les assurances des entreprises échappent presque systématiquement au même contrôle financier que l'énergie ou la logistique. Ils sont gérés de manière cloisonnée par le service des ressources humaines, sans concurrence entre les fournisseurs. Or, il s'agit aujourd'hui, comme en témoignent les chiffres eux-mêmes, d'une des catégories de dépenses dont la croissance est la plus rapide au monde.

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À ERA Group Nous travaillons avec des entreprises d'Amérique centrale dont le chiffre d'affaires se situe entre 20 et 150 millions de dollars américains, en identifiant et en concrétisant de véritables opportunités. économies dans les secteurs de l'énergie, de la logistique, des technologies de l'information, de l'emballage, des matières premières et, de plus en plus, de l'assurance des entreprises. Si nous ne trouvons pas économies , nous ne facturons pas de frais.

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Si votre entreprise n'a pas comparé le renouvellement de son assurance collective au cours des douze derniers mois, écrivez-moi et nous coordonnerons une étude de faisabilité sans frais ni obligation.