Encuesta: Más de la mitad de los directores financieros tienen una perspectiva económica negativa ante la incertidumbre mundial




En su última encuesta «Emerging & Midmarket CFO Pulse Survey», The CFO ha encuestado a más de 9.000 ejecutivos financieros para conocer su visión del panorama económico y cómo este está redefiniendo sus estrategias. Los resultados ponen de manifiesto un clima de incertidumbre, un reajuste prudente y nuevas áreas de interés para los directores financieros que se enfrentan a la incertidumbre del mercado.
La confianza en que se aclare a corto plazo la estrategia arancelaria de Estados Unidos sigue siendo baja. Casi la mitad de los encuestados (48,5 %) prevé que se tardará al menos seis meses en conocer las nuevas orientaciones políticas. Otro 37,9 % prevé una espera de 12 meses o más. Solo el 13,6 % cree que la situación se aclarará en un plazo de tres meses, lo que pone de manifiesto un escepticismo generalizado y una actitud de esperar y ver qué pasa entre los responsables financieros.
Los directores financieros tienen opiniones divididas sobre cómo están reaccionando ante el aumento de la volatilidad del mercado y las tensiones globales:
Estas diversas tácticas ponen de manifiesto una combinación de cautela y reorientación estratégica en todos los sectores.
Cuando se les preguntó cómo afectaban a sus previsiones la confianza económica mundial y la incertidumbre política, la mayoría (55,4 %) señaló un impacto «moderadamente negativo» con respecto a su presupuesto inicial. Otro 18,5 % señaló un impacto «significativamente negativo». Solo el 4,6 % señaló efectos moderadamente positivos, mientras que el 21,5 % se mantuvo neutral.
Ante los cambios en la dinámica económica, los equipos de contabilidad y finanzas se están replanteando en qué aspectos deben centrar sus esfuerzos.
Entre las áreas que están adquiriendo mayor prioridad se incluyen:
Este cambio de prioridades refleja una tendencia hacia la agilidad, la mitigación de riesgos y la previsión estratégica en un entorno cada vez más complejo.
En medio de la continua incertidumbre económica, casi el 70 % de los encuestados no ha introducido cambios en su estrategia de talento para 2025, ya que aún se encuentran en fase de evaluación. Por su parte, el 18,2 % ya ha aplicado congelaciones de contratación o de remuneración en respuesta a las condiciones actuales. A medida que los responsables financieros se enfrentan a las cambiantes políticas comerciales y a la volatilidad de los mercados globales, muchos recurren a la colaboración entre pares en busca de apoyo: alrededor del 32 % participa en foros de grupos reducidos centrados en retos específicos del sector, mientras que casi el 26 % participa en CFO centradas en la planificación de escenarios y la elaboración de previsiones.
La última encuesta «Pulse Survey» CFO pone de relieve una tendencia clara: la incertidumbre está redefiniendo la mentalidad y las prioridades de los responsables financieros de las empresas emergentes y del mercado medio. Aunque muchos directores financieros siguen mostrándose cautelosos, posponiendo cambios inmediatos en la estrategia de talento o a la espera de que se aclare la política arancelaria, están lejos de ser pasivos. Por el contrario, están redoblando sus esfuerzos en la elaboración de modelos financieros, la gestión de la liquidez y la planificación de escenarios estratégicos. Otros están dando prioridad aOptimización costo , ajustando los modelos de precios y reevaluando los contratos con los proveedores y las relaciones con estos. Los datos apuntan a una profesión en transición, en la que la adaptabilidad, la colaboración y el liderazgo con visión de futuro se están convirtiendo no solo en algo valioso, sino en algo esencial, para afrontar lo que nos depara el futuro a partir de 2025.
