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En février 2025, Ronald Batenburg a rejoint le réseau mondial ERA en tant qu'associé. Dansla description de sonprofil, vous trouverez un bref résumé de son parcours avant son arrivée chez ERA ainsi que les compétences qu'il apporte avec lui. Afin de mieux connaître nos nouveaux collaborateurs, nous posons six questions à chaque nouvel associé dès son arrivée. Découvrez les réponses spontanées de Ronald :
1. Pourquoi cette nouvelle étape dans votre carrière ?
J'ai souvent songé à créer ma propre entreprise. Bien que cela ne se soit jamais concrétisé plus tôt dans ma carrière, le moment me semble aujourd'hui idéal. Mon choix de rejoindre ERA Group mûrement réfléchi. Je suis convaincu que le projet est solide et bien pensé. Le concept s'inscrit parfaitement dans mon domaine d'expertise et j'y vois de nombreuses opportunités pour me lancer.
2. Est-ce que c'est ce que tu voulais faire quand tu étais petit ?
Enfant, je rêvais de devenir moniteur de ski professionnel. Malheureusement, des blessures ont mis un frein à mes projets. Finalement, j'ai délibérément choisi le monde des affaires, attiré par les innombrables opportunités et les perspectives de développement stimulantes qu'il offre.
3. Toute carrière connaît des hauts et des bas. De quoi êtes-vous fier ? Et que referiez-vous différemment ?
Je repense avec fierté à deux projets chez Ricoh auxquels j’ai contribué. J’ai constitué une équipe de haut niveau dans le secteur de la santé qui a réussi à dominer le marché en l’espace de deux ans. J’ai également mené la transition d’agent à distributeur dans le canal indirect – une étape cruciale pour Ricoh et une expérience précieuse pour moi.
Si je pouvais revenir en arrière, ce serait sur mon passage chez DHL Express. La pandémie de COVID nous a contraints à nous concentrer sur l'efficacité opérationnelle, alors que j'aurais préféré mettre l'accent sur la croissance et l'innovation de l'entreprise.
4. Pour quel genre de défi (professionnel) aimeriez-vous qu'on vous réveille ?
Je ne suis pas du genre à rester les bras croisés. Je me sens revigoré quand il faut apporter des changements intéressants ou des innovations.
5. Qui est votre modèle ?
J'ai une grande admiration pour les athlètes de haut niveau, et Sven Kramer en est un excellent exemple. Sa concentration, son état d'esprit, ses résultats et sa personnalité m'attirent énormément. Ce qui me fascine le plus chez les athlètes de haut niveau, c'est leur dévouement : ils donnent le meilleur d'eux-mêmes jour après jour tout en cherchant sans cesse à s'améliorer.
Même si je ne suis pas moi-même un athlète professionnel, je reconnais cette mentalité. J'ai pratiqué le hockey sur gazon pendant des années, je suis un skieur passionné et, aujourd'hui, je joue beaucoup au golf. Dans le sport, je veux toujours gagner et je transpose cette attitude dans ma vie professionnelle. La différence, c'est que dans mon travail, j'aime rechercher des situations où tout le monde y gagne et réussir en collaboration avec les autres.
6. Quel est votre rêve chez ERA ?
Que nous puissions, ensemble, continuer à fournir des services qui font une réelle différence pour nos clients. Personnellement, je souhaite aller au-delà de mon expertise actuelle et explorer de nouveaux domaines. En fin de compte, pour moi, il s'agit d'apporter une valeur ajoutée réelle et pérenne – pour nos clients, pour nous en tant que partenaires et pour l'ensemble ERA Group.
ERA se réjouit de l'arrivée de Ronald Batenburg au sein de son réseau et lui souhaite plein de succès et de satisfaction, conformément à sa devise personnelle : « Le succès, c'est la rencontre entre la préparation et l'opportunité ».
