Cinq mois après la réorientation professionnelle de François, cette première ERA Group a-t-elle confirmé ou infirmé ses choix ? Poursuivez votre lecture pour le découvrir.
À la mi-mai 2024, ERA Group son congrès annuel à Majorque : une occasion unique pour ces chefs d'entreprise venus de toute l'Europe et d'Amérique du Nord d'échanger leurs expériences et de célébrer ensemble la croissance du groupe.
François Vanden Hende faisait partie de ces personnes. Cet ingénieur des Arts et Métiers, qui a dirigé des équipes internationales pendant 20 ans au sein d’organismes de service public, a rejoint le réseau ERA France fin 2023. La méthodologie et l’expertise d’ERA ne lui étaient pas inconnues, puisqu’il les avait observées en action en tant que client dans le cadre de ses fonctions précédentes. En choisissant de changer de camp pour proposer lui-même des solutions d’optimisation des coûts, il a saisi, selon ses propres termes, « une formidable opportunité d’atteindre des objectifs ambitieux avec Économies moyennes à deux chiffres Économies ses clients ».
Cinq mois après ce changement de carrière, cette première ERA Group a-t-elle confirmé ou infirmé ses choix ?
C'est ce qu'il nous dit ici.
ERA Group: Bonjour François, peux-tu nous faire part de tes premières impressions sur cet événement, et quelle « culture d'entreprise » y as-tu perçue ?
François : Ce qui est vraiment impressionnant quand on se retrouve au milieu de ce rassemblement de chefs d’entreprise — des experts dans tant de domaines —, c’est leur humilité et leur volonté inébranlable de collaborer. Cet état d’esprit est certes ancré dans l’ADN du réseau grâce au principe de mise en commun des compétences pour relever les défis des clients, mais cette conférence m’en a offert une illustration saisissante.
En tant que nouvel entrepreneur et franchisé, le soutien et l'entraide dépassent les frontières nationales, et cet événement a également été l'occasion de nouer de nouvelles relations et de rencontrer en personne, pour la première fois, de nombreux contacts avec lesquels mes relations étaient jusqu'à présent purement virtuelles.
La conférence a ainsi confirmé que nous sommes avant tout une « entreprise humaine », comme le dit Fred Marfleet, fondateur du ERA Group. La cérémonie de remise des prix a également été un moment très émouvant pour moi, en tant que nouvel associé : le modèle fonctionne, et le succès est à portée de main. Qu’ont en commun tous ces lauréats ? Une réflexion personnelle et une collaboration au sein du réseau.
ERA Group: Qu'est-ce que ces trois jours sur place vous ont apporté, tant sur le plan professionnel que personnel ?
François : Sur le plan professionnel, ces trois jours m'ont clairement redonné de l'élan : la méthode fonctionne, les résultats sont au rendez-vous pour ceux qui s'investissent, et le réseau permet à chacun de réussir !
Cet événement m'a permis – si j'avais encore besoin d'être convaincu – de réaffirmer ma décision de prendre le risque de me lancer dans une aventure entrepreneuriale. Je me sens très privilégié de faire partie de cette aventure. Et surtout, ce qui compte le plus pour moi, ce sont toutes ces personnes formidables que j'ai rencontrées au cours de cette expérience – des personnes qui partagent les mêmes objectifs et les mêmes valeurs que moi !
ERA Group: Enfin, comment envisagez-vous les mois à venir au sein du ERA Group?
François : Je vais poursuivre sur la lancée que j'ai prise depuis la fin de ma formation ERA, à la fois en tant que spécialiste sur des projets passionnants déjà en cours, et en développant de nouveaux partenariats, ce qui représente un défi bien plus grand pour moi.
Comme nous l'a rappelé Mark Taylor, notre nouveau PDG : « Le succès, c'est 1 % d'inspiration, 98 % de transpiration et 2 % de souci du détail. »
Alors, c'est parti !…
