ERA Group 、最近グループに加わった欧州および北米の専門家を、英国の本社にERA Group 。その目的は、2週間にわたって「ERAメソッド」の研修を行い、社内の関係者と初めて直接顔を合わせる機会を設け、彼らが効果的に業務を開始するために必要なあらゆるツールを提供することです。
ERAフランスに新たに加わったコンサルタント、アイダ・カマラは、11月の研修生の一人でした。ここでは、彼女がこの15日間の充実した研修について感想を語っています。
ERA Group：アイダさん、まずは読者の皆様に自己紹介をお願いします。
アイダ：私は経済学を専攻し、金融学の修士号を取得しています。20年以上にわたり、管理統制マネージャーやプロジェクト・コントローラーとしての職務を歴任してきました。過去10年間はインターイム・マネジメントを専門とし、様々な業界で活動する中で、数多くの経済モデルに関する知見を深めてきました。 多くの組織には、コスト最適化プロセスを完了させるための時間やリソースが不足していることに気づきました。ERAモデルは、企業にとって大きな付加価値をもたらし、コンサルタントにとっては確固たる枠組みを提供します。
ERA Group： この研修を一言で表すなら、どのような言葉を選びますか？
アイダ：「網羅的で充実した内容」！そのアプローチは非常に明確で、学びの多いものです。ERAの製品をすぐに理解できるようになり、12時間のオンライン事前研修のおかげで、研修に参加する時点で既にいくつかの概念を身につけておくことができます。
ERA Group： では、この2週間の基礎研修はどのような内容なのでしょうか？ 幅広いトピックを扱うのでしょうか？
アイダ： とても充実した10日間でした 。事業開発から技術的なトピックまで、ERAプロセスのさまざまな側面について学びました。10ステップからなる手法は非常に明確で、毎日個人課題に取り組むことになっています。合計で15名以上の講師が登壇し、知識と経験を共有してくれました。本当に勉強になりました！
ERA Group： 講師の方々や他の受講生との雰囲気はどうでしたか？
アイダ：私たちは 6人の研修生からなる小さなグループでした。男性3人、女性3人と、男女比が完璧に均等でした！出身国もイタリア、カナダ、アメリカ、スウェーデン、ノルウェー、フランスと様々でした。そのおかげで活発な交流が生まれ、皆がたくさんの質問を投げかけ、グループ全体がとても活気に満ちたものになりました！ 個性的な人もいましたが、皆とても親切で、それが現場で良い刺激を生み出していました。ERAのトレーナーたちは、背景や文化の異なる、実に多様なメンバー全員をうまく巻き込むことができていました。彼らは非常に気配りが行き届いており、私たちが満足できるよう全力を尽くしてくれました。グループ内の企業文化を深く理解できる素晴らしい機会でした！
ERA Group： 最後に、今回の研修を終えて、どのような感想をお持ちですか？
アイダ：とてもやる気満々です！この研修では、すでに数百人のクライアントで実績のあるERAメソッドを学び、継続的な研修、IT、事務、マーケティングなど、ERAがコンサルタントに対して日々提供しているサポートの質の高さを再確認できました。これらすべてのツールを手に、いよいよ行動に移す準備が整いました！
