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ウェビナー概要:「保険:目に見えないリスクの管理方法」

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シリル・クゼルグ
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本要約は、2025年2月21日に開催されたウェビナーの主要な情報をまとめたものです。このウェビナーは、企業がしばしば見落としがちな3つのリスクに焦点を当てたもので、シリル・クゼルグ氏が司会を務めました。シリル氏はORIAS認定の保険ブローカーであり、この分野における卓越した知識に加え、自動車、プラスチック、冶金といった厳しい環境の産業分野において、30年以上にわたる財務管理および経営管理の経験を有しています。

顧客リスク、許しがたい雇用主の過失、および労働災害・職業病のリスクが発生した場合、貴社がどのような影響を受ける可能性があるか、また、それらから身を守る最善の方法は何かについて、こちらでご確認ください。

>> ウェビナーの録画(所要時間:30分)をご覧になるには、 こちらをクリック

企業とリスク:目に見えるリスクと目に見えないリスク

企業は一般的に、従来の保険契約でカバーされる通常のリスクについてはよく認識しています。しかし、目に見えない、あるいは十分に認識されていない他のリスクも存在し、それらは多くの企業に影響を及ぼし、その基盤を深刻に揺るがす可能性があります。本日取り上げるのは、まさにこうしたリスクについてです。

顧客リスク(英国および海外)

顧客が支払期日までに債務を返済しない場合がある。このリスクは、通常、保険に加入することなく、友好的な方法で管理される「督促」という形で認識されている。督促や法的手続きを経ても支払いがなされない場合、これらの督促対象は未払い債務となる。

このような事態を防ぐためには、ベストプラクティスに従う必要があります。具体的には、顧客ポートフォリオの慎重な選定と分散、手付金の請求を伴う可能な限り短い支払条件の適用、適切なインコタームズの選択、顧客ごとの納品頻度や数量の設定などが挙げられます。

適切な経営管理に加え、保険ソリューションも利用可能です。輸出分野ではCOFASが最もよく知られています。また、比較的新しい選択肢としてBPIがあり、こちらも企業向けに様々な有益な支援サービスを提供しています。

フランス国内、欧州、あるいは欧州以外の地域におけるリスクを補償する保険会社もあります。例えば、カナダへの輸出量が多い場合、現地の保険に加入するのが合理的かもしれません。

保険料は、その時点での事業活動状況によって異なります。顧客や市場は時とともに変化していくため、状況に応じて保険内容を適宜見直し、免責条項についても定期的に確認することが重要です。

雇用主側の許しがたい過失

雇用主は、認識していた(あるいは認識すべきであった)従業員への危険を回避するために、あらゆる措置を講じていなかった。雇用主が事故を回避するために取るべきすべての措置を講じなかったため、これは重大な労働災害に該当する。

このような事態は、想像以上に頻繁に発生しています。個人用保護具(PPE)の未提供や不備、床の標示の欠落や一部消去などは、いずれも労働災害を雇用主の重大な過失として認定される要因となり得ます。その結果、年金支給額の倍増(永久障害の場合)、CPAM(フランス社会保険庁)による求償、多額の損害賠償など、深刻な経済的影響が生じます。

したがって、何よりもまず、予防策を徹底することが不可欠です。具体的には、労働法の厳格な遵守、必要な研修の実施、適切な個人用保護具(PPE)の提供、差別やハラスメントの防止などが挙げられます。

次に、民事責任保険に「不可抗力」と呼ばれる特約が含まれており、適切な補償額が設定されていることを確認してください。過剰な保険に加入しても意味がありませんが、補償額が不足していても何の役にも立ちません。

労働災害および職業病のリスク

これは最も知られておらず、したがって企業からの認知度も最も低い。

AT/MPが発生した場合、CARSATは雇用主の負担率(AT/MP率)の引き上げ額を算出します。この率はCARSATからの通知書で明らかになりますが、請求額は非常に高額になる可能性があり、予期せぬ費用が最大6年間にわたって発生することになります。

では、どうすればよいのでしょうか?繰り返しになりますが、事故や疾病を効果的に予防することは不可欠ですが、それだけでは不十分です。保険による解決策も必要です。

何かを急いで決める前に、リスクを分析し、自社にとって何が許容範囲かを見極め、リスク、補償範囲、コストの適切なバランスを見出す必要があります。

参考情報:従業員数が20名未満の場合、CARSATが定める全国一律のAT/MP率が適用されます。

まとめると

これら3つの目に見えないリスクは、企業がその存在に気づいていなくても、あるいは軽視していても、多くの企業に影響を及ぼしています。他にも、特定の職業や活動に特有のものがあります。

保険は多くの解決策を提供しますが、保険以外の手段(契約条項や事故防止策など)も軽視すべきではありません。

何よりもまず、御社が直面しているすべてのリスクを特定し、許容可能なリスク水準を評価した上で、最適な解決策を選択することをお勧めします。

著者

シリル・クゼルグ
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